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Luego de una larga batalla el proyecto de aumento de días de descanso fue aprobado y pasará al ejecutivo para entrar en vigencia el primero de enero de 2023.
La reforma laboral en México fue materia de discusión en ese país y de asombro para los trabajadores de varios lugares del mundo. Antes, apenas se les ofrecía 6 días de descanso a los trabajadores por año, pero eso cambiará a partir de enero.
(Vea también: Trabajo en Colombia: cuáles son los perfiles más solicitados y su salario promedio)
El pleno del Senado aprobó por unanimidad la minuta que reforma la Ley Federal del Trabajo, la que asumió el nombre de vacaciones dignas, y la dejó a disposición del Ejecutivo Federal para que se comparta y difunda en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Según informó el medio mexicano Milenio, los legisladores aprobaron las reformas a los artículos 76 y 78 de la ley que amplían el periodo de vacaciones para los trabajadores de seis a 12 días. Serán los mismos empleados quienes decidirán cómo y cuándo las toman.
Así publicó en Instagram la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el cambio en la reforma laboral de México:
La nueva escala de días de descanso presentada muestra que irán aumentando dos días gradualmente hasta llegar a 20 días en el quinto año. Desde el sexto año, el periodo se incrementará dos días por cada cinco años de servicios que preste el trabajador a su compañía.
La importante reforma entraría en vigor desde el primero de enero de 2023 y se aplicará a los nuevos contratos, así como a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha en la que empezará a regir el cambio en la ley.
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