Nación
Aparecen datos inéditos en desaparición de estudiante en Cartagena; abogado dio detalles
Tú navegador no es compatible para reproducir este audio
La compensación por la pérdida de cualquiera de estos, sin importar de la mano que sea, está respaldada por la legislación laboral nacional y debe cumplirse.
En el día a día, y dependiendo las actividades que lleven a cabo, los trabajadores están expuestos a accidentes laborales que, en muchas ocasiones, concluyen en graves traumas y golpes, incluso hasta en la perdida de uno de los dedos de la mano.
Este tipo de amputación quirúrgica o traumática, suele presentarse con mayor frecuencia en puestos en los que se debe llevar a cabo el traslado de cargas pesadas (fábricas o construcciones), el manejo de bisturís, tijeras o cuchillos (supermercados, floristerías o carnicerías), y la ley aclara lo que se debe hacer frente a este caso.
De acuerdo con el decreto 841 de 1946, la indemnización por la pérdida de un dedo pulgar o cualquier otro de su mano izquierda o derecha es de 7 salarios mínimos legales mensuales vigentes o los registrados en el contrato. Es decir que, para 2025, si devenga un sueldo mínimo, la compensación será de 9’964.500 pesos.
Ante un accidente laboral, la rapidez en la respuesta es crucial. El Ministerio de Trabajo aclara que lo primero que debe hacer el trabajador es notificar inmediatamente a su jefe directo o al área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
(Vea también: Cómo los trabajadores en Colombia pueden notificar un accidente laboral: condiciones y más)
Esta comunicación oportuna permitirá activar los protocolos de emergencia y garantizar una atención médica adecuada. Además, es fundamental preservar la escena del accidente en la medida de lo posible, ya que esto facilitará la investigación de las causas y la implementación de medidas preventivas.
El artículo 3, de la Ley 1562 de 2012, menciona que un accidente laboral es cualquier suceso repentino que ocurre durante la jornada laboral o en actividades relacionadas con el trabajo, y que provoca una lesión física o mental en el trabajador.
Estos incidentes pueden variar desde un simple corte hasta lesiones más graves como fracturas o incluso la muerte.
Aparecen datos inéditos en desaparición de estudiante en Cartagena; abogado dio detalles
"Eso estaba planeado": asesinato del hijo de inspector de la Policía toma oscuro rumbo
Karina, sin pijama, y Altafulla, sin pantalón: videos delataron caliente noche en la cama
Medicina Legal confirmó escalofriante detalle del caso del policía que mató a su expareja
Colombiana fue hallada muerta en Miami y su hija de 3 años dio pista clave del asesino
Teleférico más inclinado de América Latina está en Colombia y tiene 560 metros de largo
Viralizan último video de motociclista que murió en Medellín: iba a toda velocidad en moto
Caso de Valentina Trespalacios y Poulos da giro por nuevo hallazgo: "Tenían nube juntos"
Sigue leyendo