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La reconocida cadena de tiendas tiene vacantes en varias ciudades de Colombia y acá le explicamos cómo participar en sus procesos de selección.
Ara es una cadena de supermercados de descuento (‘hard discount’) en Colombia, propiedad del grupo portugués Jerónimo Martins, uno de los principales actores del sector minorista en Europa y América Latina.
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La marca inició operaciones en Colombia en 2013 y ha crecido rápidamente, posicionándose como una de las principales cadenas de este tipo en el país. Cuenta con más de 1.300 tiendas, emplea a más de 14.000 personas y crea en promedio 6.500 empleos por año.
Si usted está interesado en trabajar en Ara, a continuación le explicamos dónde puede enviar su hoja de vida para hacer parte de sus procesos de selección:
Envíe su hoja de vida en formato PDF o Word. “Te recomendamos subir la hoja de vida a un computador, ya que los formatos que se diligencian a mano y se escanean, no son de fácil lectura y las imágenes pueden quedar borrosas”, detalla la cadena de tiendas.
En la descripción de cada uno de sus perfiles están los requisitos mínimos que debe cumplir el aspirante para trabajar con la marca.
Hay que resaltar que varias de las posiciones pueden ser ocupadas por personal sin experiencia, lo que representa una buena oportunidad para quienes buscan su primer empleo.
Al postularse a una oportunidad laboral, ya está en contacto con la empresa. Ara recibe su información y a partir de ese momento ellos nos contactarán con usted por medio del correo electrónico y/o celular.
Además, es importante señalar que la empresa no cobra por sus procesos de selección. “No debes pagar ni consignar dineros para ir a las entrevistas, realizar los exámenes médicos, realizar los estudios de seguridad, ni entrenamientos”, explica en su página web.
Si desea visualizar las ofertas de empleo que tiene Ara en Colombia, acá clic en este enlace, el cual lo llevará al portal de la marca, donde se detallan los requisitos y salarios de cada vacante.
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