A trabajadores en Colombia les tocaría laborar menos en 2024 y tendrían golpe en bolsillo

Si se hace el conteo desde el primero de enero de 2024, un trabajador que labora de lunes a viernes tendría solo 262 días de empleo de los 365 del año, según cuentas hechas por La República. Además, Colombia se ubica como el número uno de los países de la OCDE con más festivos, con 18 días libres, lo que reduce el número a 244.

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De hecho, según el citado medio, la cifra se bajaría aún más si se toma en cuenta los 2 días de familia concedidos por la Ley 1857 de 2017, lo que da un total de 242 días laborales de 365; sin embargo, hay que recordar que estos beneficios de familia se reducirían gradualmente debido a la disminución de la jornada laboral establecida en la Ley 2101 de 2021 por el Ministerio de Trabajo.

Además, este número sería aún más bajo con el beneficio que dan muchas empresas por el cumpleaños, lo que da el dato de 241 días laborales, que todavía puede ser menor si las entidades públicas y privadas se acogen a los días cívicos decretados por el presidente Gustavo Petro, tal y como ocurrió este viernes 19 de abril, curiosamente en el festejo de cumpleaños del mandatario.

Por lo tanto, en total en Colombia la cantidad de días de descanso está así: 18 días de festivos, 2 días de la familia, uno de cumpleaños y un día cívico. En caso de quitar los fines de semana, que suman para 2024 52 sábados y 52 domingos, el empleado solo laboraría 241 días. 

Esta situación claramente representa una afectación para los trabajadores, ya que tendrían menos ganancias en sus salarios. Según Blu Radio, el presidente Gustavo Petro abrió la puerta para que el 19 de abril sea un día cívico en el país, pero esa iniciativa ya fue demandada ante el Consejo de Estado.