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Los trabajadores se alistan para recibir el dinero extra a mitad de año. Este pago aplica para quienes tienen contratos a término fijo e indefinido.
Los crédito de libranza son una gran oportunidad para los empleados en Colombia y muchos se preguntan cómo funcionará el descuento para la prima de junio en el país.
(Vea también: Buenas noticias para empleados que necesitan plata prestada con crédito que da beneficios)
Este tipo de préstamos siempre se pagan con el salario, honorarios o pensión. La entidad financiera hace un acuerdo con la empresa y de la remuneración mensual se le descuenta al trabajador la suma de la cuota de forma automática.
Según lo indica la Ley 1527 de 2012, las empresas pueden descontarle al empleado “con el objeto de que sean giradas a favor de las entidades operadoras para atender los productos, bienes y servicios objeto de libranza”.
Cabe mencionar que estos descuentos funcionan previo acuerdo con el trabajador, según la Ley 1527 de 2012 y se pueden hacer siempre y cuando le quede mínimo el 50 % del neto de su salario o pensión, después de los descuentos de ley.
Esto dependerá de la entidad bancaria que preste el dinero a cada trabajador. Estas son algunas de las opciones de préstamo de varias entidades que existen en Colombia:
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