Requisitos para pedir pensión (poco conocida en Colombia) que dan con 50 semanas cotizadas

Economía
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Escrito por:  Redacción Economía
Actualizado: 2024-03-06 16:31:16

Se trata de la pensión por invalidez, la cual deben entregar por obligación tanto fondos privados como el público a quienes cumplan con los requisitos.

La pensión de invalidez en Colombia es una ayuda económica destinada a los trabajadores que, debido a una enfermedad o accidente, han perdido su capacidad para desempeñar su ocupación habitual o cualquier otra que les permita ganarse la vida. 

(Lea también: Aclaran el futuro para la pensión de muchos colombianos que cotizan en fondos privados)

Este mecanismo busca ofrecer un apoyo financiero vitalicio a aquellos que se encuentran en una situación de invalidez total o parcial, según detalla Colpensiones en su página web.

Existe una serie de requisitos en los fondos privados y en Colpensiones que todos aquellos trabajadores que buscan se les reconozca la pensión anticipada por invalidez deben cumplir; entre ellos, tener cierto número de semanas cotizadas.

Requisitos para solicitar pensión por invalidez en Colombia

En el caso de personas mayores de 26 años, se debe contar 50 semanas de cotización antes de la calificación de la invalidez o tres años anteriores al hecho causante, indica El Tiempo. Además, debe tener calificación del 50 % de perdida capacidad laboral.

Para las personas menores de 26 años, agrega el periódico, se debe contar 26 semanas cotizadas antes de la calificación de la invalidez o en el último año anterior al hecho causante. 

Asimismo, los menores de 26 años deben tener cotizado al menos el 25 % del tiempo transcurrido entre los 20 años y la edad en la que ocurre el accidente (cuando la causa sea esta, el requisito es el 20 % de la cotización durante el mismo periodo). Igualmente, para aplicar a esa pensión se debe tener calificación del 50 % de perdida capacidad laboral.

Enfermedades por las se puede pedir pensión por invalidez

Aplican todas las enfermedades que pueden padecer los trabajadores por circunstancia natural, genética, por los hábitos cotidianos y que impidan que pueda llevar a cabo sus labores con normalidad:

  • Estrés.
  • Agotamiento visual o ceguera.
  • Síndrome de fatiga crónica.
  • Silicosis crónica.
  • Sordera.
  • Síndrome del túnel del carpiano.
  • Cáncer causado por riesgos laborales.
  • Dolor de espalda crónico y agudo.
FUENTES CONSULTADAS

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