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El pago que muchas empresas les hacen a sus empleados en junio y en diciembre abre una serie de alternativas para sacarle el mayor de los provechos.
Así como muchos celebran por la eventual rebaja de precios de vivienda en Colombia, otros esperan un momento muy especial que debe suceder antes del final de junio.
La prima en Colombia les llegará a unos 10,1 millones de empleados, de acuerdo con cifras de Asofondos replicadas por la plataforma integral de inversión en Colombia tyba, que analizó cómo aprovechar al máximo ese dinero.
“Es importante considerar opciones de inversión o ahorro que nos permitan generar ingresos adicionales o asegurar nuestra estabilidad económica a largo plazo”, afirmó Laura Real, Directora Grupo Inversionista de tyba por Credicorp Capital, en un comunicado.
De ahí, algunas recomendaciones de estos expertos de esa entidad financiera para quienes se preguntan qué hacer para sacarle el máximo provecho a este beneficio que recibirán muchos trabajadores en el país.
En Colombia, la prima de servicios se paga en dos cuotas, con una primera que se cancela máximo el 30 de junio y la segunda, a más tardar los primeros 20 días de diciembre de cada año.
Ese dinero llega correspondiente a la mitad del salario mensual devengado por el trabajador durante el primer y segundo semestre del año, respectivamente en ambos casos.
Los trabajadores que no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a la prima de servicios en proporción al tiempo laborado.
La prima es un beneficio social que tienen derecho a recibir la mayoría de los trabajadores dependientes, tanto del sector público como privado. Esto incluye a:
No tienen derecho a la prima de servicios:
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