De la Espriella echa para atrás 11 decisiones que tomó Petro; tienen que ver con trabajadores

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El presidente toma medidas por estos días que se centran en afectaciones a las empresas y derechos de los trabajadores.

La mayoría de las medidas fueron adoptadas, en su momento, por el Ministerio del Trabajo. Estas decisiones representaban una política del gobierno anterior y ahora se frenan a través de la Resolución 2078 de 2026, que deja sin piso un total de 11 circulares emitidas por la administración de Petro.

Las medidas están relacionadas con decisiones sobre las empleadas domésticas, trabajadores de plataformas de domicilios como Rappi, sindicatos y empresas en general, según reveló Blu Radio.

Estas son las decisiones:

• La primera tiene que ver con la posibilidad de que los inspectores laborales fueran casa por casa revisando las condiciones de las empleadas domésticas, y que incluso podían abrir la puerta y entrar a su casa, si consideraban ellos que existía un peligro inminente para esas trabajadoras. Eso se acaba y se prohíbe a partir de hoy, indica Blu.

“Dice el Ministerio del Trabajo que cuando existan esas relaciones, esas situaciones de peligro inminente, a quien hay que llamar aquí es a la Policía Nacional, que es la legalmente autorizada para entrar en estas circunstancias”, explicó la periodista Marcela Peña, de esa emisora.

• Se caen también las instrucciones relacionadas con los repartidores de plataformas de domicilio. Por ejemplo, la que establecía cómo se debían hacer las inspecciones y que da una serie de indicios de que existe una relación laboral. “¿Por qué? Porque ese tema de si un repartidor es o no empleado de la aplicación debería revisarlo un juez. Se va a reescribir ese protocolo de inspecciones”, agrega la comunicadora.
• También se elimina la Circular 57. Con base en esa circular se hicieron visitas a muchas compañías en el país. Ahí se daban instrucciones para la aplicación de la reforma laboral. Por ejemplo, daban líneas sobre las reglas de contratación, de si se podía a término fijo o a término indefinido. “Ojo, que tumbar esta circular no cambia nada de lo que dice la reforma laboral, porque esa es una ley”, aclaró Marcela Peña, en Blu. “Lo que se modifican son las instrucciones a los inspectores inspectores de trabajo, que son esos empleados que ustedes han visto en imágenes con chaleco del Ministerio del Trabajo en las distintas empresas del país”, detalló.
• También cambian otras circulares, por ejemplo, que establecían una fórmula de cálculo para pagar el trabajo de tajo, que es cuando a alguien lo contratan no por tiempo sino por una cantidad de trabajo.
• Varias cosas relacionadas con los sindicatos como la presentación del pliego de peticiones y los permisos sindicales en entidades públicas.
• 3 circulares además sobre la terminación de contratos de trabajo, entre otras, porque terminó creándose un papeleo y una serie de formularios obligatorios para las compañías a la hora de despedir a los empleados que se estaban convirtiendo en trámites sin piso legal.

(Vea también: Extraño mensaje de exministro de Petro a funcionaria del Gobierno De la Espriella: “La acaba de quemar”)

Según Blu Radio, lo que viene ahora es que el Mintrabajo revisará norma por norma, que todo lo que está aquí pudiera llegar a necesitarse como explicación o como medida pedagógica más adelante, y si es el caso volverlo a escribir, pero con bases ciertas.

“De momento todo esto queda derogado. Los procesos que están en curso pues tienen que tener un trato diferente, y el Ministerio del Trabajo pues tiene ahora una nueva política y unas nuevas instrucciones para sus inspectores”, indicó la periodista.