Dian adelantó Navidad a desempleados y abrirá más de 4.000 vacantes: cuándo y cómo aplicar

Economía
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Por:  Redacción Economía
Actualizado: 2023-11-30 09:09:16

Tendrá varios procesos de selección en los próximos meses y también dio algunos detalles de cómo será el proceso. Conozca cuánto ganan sus funcionarios.

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) anunció nuevos puestos de trabajo en medio de su proceso de formalización de empleo y apertura de nuevos puestos de trabajo en la entidad. La noticia se suma a los cambios que anunció en el sorteo de 10 millones de pesos.

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La administración de esta entidad señaló que junto a Función Pública ha formalizado 10.763 puestos de trabajo y que lanzará nuevas ofertas de empleo para quienes están desempleados en Colombia. La entidad espera reforzar su plataforma tecnológica y mejorar las prácticas ejecutadas en su gestión, por lo cual formalizó los 10.207 trabajadores en su planta, sumando, en conjunto con los 1.000 empleos temporales, un total de 21.970 empleados.

Habrá nuevas vacantes en la Dian: para cuándo y cómo se puede aplicar

Para los aspirantes a trabajar en la entidad, la Dian señaló que abrirá una nuevas convocatoria de trabajo para el año 2024, con la provisión de 4.700 vacantes ofertadas en al convocatoria Dian 2022, a través de la lista de elegibles con las que cuenta la entidad y los concursos habilitados.

Pero además, también explicó que luego de este proceso con los elegibles que están en lista de espera, también se identificarán necesidades para vacantes que van a ser ofertadas en una nueva convocatoria de méritos que se lanzará el próximo año.

La entidad fue enfática en que solo al 0,30 % de sus trabajadores contratados en el 2022 se les suscribió un contrato por prestación de servicios. Estos contratos “corresponden a labores especializadas, que no son permanentes ni de la misionalidad de la entidad, como lo establece la norma”.

Cuánto ganan los empleados de la Dian

El salario de un funcionario de la entidad varía dependiendo del cargo que ejerza. Sin embargo, estos son algunos de los aproximados según el rango y la experiencia, publicados en la página dispuesta por la entidad:

  • Facilitador I: Título de bachiller sin experiencia laboral para ganar un salario básico de $ 2′310.768.
  • Facilitador II: Título de bachiller con 1 año de experiencia laboral relacionada con la vacante, el salario básico sería de $2′600.698.
  • Facilitador III: Título de bachiller con 2 años de experiencia laboral para tener un salario básico de $ 2′926.767.
  • Facilitador IV: Título de bachiller con 3 años de experiencia laboral en la vacante ofertada, con un salario básico de $ 3′068.947.
  • Analista I: Mínimo 2 años aprobados de estudio técnico o profesional, sin experiencia laboral y con un salario básico de $ 5′273.758.
  • Analista II: Estudios técnicos culminados o 3 años de estudios profesionales con 1 año de experiencia laboral. El salario básico sería de $ 3′423.669.
  • Analista III: Título en estudios técnicos o 4 años de estudios profesionales, más 2 años de experiencia laboral y con un salario básico de $ 3′991.872.
  • Analista IV: Titulación técnica o profesionales con 3 años de experiencia laboral demostrable para tener un salario básico de $ 4′669.290.
  • Analista V: Título de estudios técnicos o profesionales con 2 años de experiencia laboral y 1 año de experiencia laboral relacionada; el salario básico sería de $ 5′273.758.
  • Gestor I: Título de bachiller con 2 años de experiencia laboral para el cargo a postular y con un salario básico de $ 5′008.967.
  • Gestor II: Título profesional sin experiencia laboral, con un salario básico de $ 5′874.237.
  • Gestor III: Título profesional con 1 año de experiencia laboral, más 1 año de experiencia laboral relacionada. El salario básico es de $ 6′873.127.
  • Gestor IV: Título profesional con 1 año de experiencia laboral y 2 años de experiencia laboral relacionada para ganar un salario básico de $ 7′252.759.
  • Inspector I: Título profesional y título de posgrado vinculados, 1 año de experiencia profesional y 1 año de experiencia laboral relacionada, con un salario básico de $ 8′069.688, y promedio $ 13.057.204.
  • Inspector II: Títulos en pregrado y posgrado vinculados con la vacante, más 1 año de experiencia profesional y 2 años de experiencia laboral relacionada; el salario básico sería de $ 9′287.203.
  • Inspector III: Títulos en pregrado y posgrado vinculados con la vacante, con 1 año de experiencia profesional y 3 años de experiencia laboral relacionada; el salario básico a devengar estaría en $ 11′382.029.
  • Inspector IV: Títulos en pregrado y posgrado vinculados con la vacante, más 1 año de experiencia profesional y 4 años de experiencia laboral relacionada, con un salario básico de $ 12′944.183.

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