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El pago cambia si se trata de una hora nocturna, diurna o dominical; al precio de la hora laboral ordinaria se le suma un porcentaje, según la situación.
El salario mínimo para el 2023 subió un 16 %, y la cifra quedó en 1’160.000 pesos, sin el auxilio de transporte, que tuvo un incremento más alto (del 20 %), por el que pasó de 117.172 a 140.606 pesos.
(Vea también: Quiénes tienen derecho al auxilio de transporte; no es solo para los que ganan el mínimo)
Con el alza, el día laboral en Colombia quedó costando 38.666 pesos y la hora 4.833 pesos, por lo que la tarifa de las horas extras también subirá para el otro año.
Como las horas extras se pagan de forma diferente según la jornada en las que se hicieron, el valor es distinto.
(Vea también: Ingreso Solidario da fecha de último pago para los que no recibieron bono de $ 500.000)
A continuación, el precio que tendrá cada una en el 2023 por el aumento del salario mínimo de Colombia:
Hora extra | Valor de una hora extra |
Hora extra diurna de lunes a sábado | $ 6.040 |
Hora extra nocturna de lunes a sábado | $ 8.457 |
Hora extra diurna domingos y festivos | $ 9.665 |
Hora extra nocturna domingos y festivos | $ 12.081 |
Según el Código de Trabajo las horas extras se remuneran con un recargo del 25 % sobre el valor del salario diario. El porcentaje aumenta a 75 % si el empleador trabaja de más en horas de la noche o los domingos y festivos.
En el caso de los trabajadores que hacen extras los domingos y festivos, al salario de la hora le deben incrementar el porcentaje de los recargos diurnos (25 %) o nocturnos (75 %) más el del dominical (75 %) como se aprecia a continuación:
(Vea también: Quieren cambiar ciertos contratos de trabajadores que lleven tres años en una empresa)
Las horas nocturnas en Colombia empiezan a contar desde las 9:00 de la noche y termina a las 6:00 de la mañana, cuando comienza la jornada diurna.
Hace unos meses se propuso que la jornada nocturna empezara a las 6:00 de la tarde, cosa que no cayó bien en varios empresas.
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