Colpensiones dio aviso clave a miles en Colombia: deben estar atentos con semanas cotizadas

La doble asesoría es un requisito obligatorio para quienes desean cambiar de régimen pensional en Colombia, ya sea de Colpensiones a un fondo privado o viceversa.

Este proceso implica recibir dos asesorías independientes: una de Colpensiones y otra del fondo privado, lo cual permite conocer las características, beneficios y diferencias entre ambos sistemas, facilitando así una decisión informada sobre el futuro pensional.

(Vea también: Con frenazo de la reforma, ¿sigue siendo obligatorio cotizar a pensión en Colpensiones?; hay cambio clave).

Según la Ley 2381 de 2024, deben realizarla todas las personas en Régimen de Transición que hayan cotizado al menos 750 semanas (mujeres) o 900 semanas (hombres) al 30 de junio de 2025, sin importar su edad.

También aplica para quienes, además de tener esas semanas cotizadas, tengan 47 años o más (mujeres) o 52 años o más (hombres), pues pueden acogerse a la Oportunidad de Traslado hasta el 16 de julio de 2026. Aquellos que ya cumplen la edad de pensión (57 mujeres, 62 hombres) también pueden beneficiarse de este cambio.

Para hacer la doble asesoría se debe agendar una cita con la administradora actual y luego con la del otro régimen.

Las asesorías son válidas por un año. Este procedimiento es esencial para garantizar una elección adecuada y ajustada a cada situación laboral y pensional.

Cómo funcionan las pensiones en Colombia

El sistema pensional en Colombia está diseñado para garantizar que los trabajadores puedan recibir un ingreso económico durante su vejez, invalidez o en caso de muerte, beneficiando así también a sus familias. Este sistema está compuesto por dos regímenes principales: el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), manejado por fondos privados como Porvenir, Protección, Skandia y Colfondos.

Ambos regímenes son excluyentes, es decir, una persona solo puede estar afiliada a uno a la vez, aunque puede trasladarse entre ellos bajo ciertas condiciones legales y con requisitos específicos, como la doble asesoría.

El Régimen de Prima Media (Colpensiones) funciona con base en un modelo solidario, donde las contribuciones de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados actuales. Para pensionarse en este régimen, se debe cumplir con 1.300 semanas cotizadas y una edad mínima de 57 años para mujeres y 62 para hombres.

El monto de la pensión depende del salario promedio de los últimos 10 años trabajados y del número de semanas cotizadas. Este sistema ofrece una pensión vitalicia y está respaldado por el Estado, lo que le da un alto grado de seguridad.

Por otro lado, el Régimen de Ahorro Individual (fondos privados) se basa en cuentas individuales. Cada trabajador aporta a su propia cuenta y el monto final de la pensión depende del capital acumulado más los rendimientos generados.

Aquí se puede acceder a pensión por vejez, invalidez o sobrevivencia, y se requieren al menos 1.150 semanas cotizadas. La edad no es un requisito obligatorio si el saldo acumulado alcanza para una pensión mínima. Este régimen permite mayor flexibilidad y, en algunos casos, se puede heredar el capital acumulado a los beneficiarios.

Cuáles son los cambios con reforma pensional

Ambos regímenes están supervisados por la Superintendencia Financiera y hacen parte del Sistema General de Pensiones. En 2025, con la entrada en vigencia del nuevo Sistema de Protección Social para la Vejez, se han establecido nuevas reglas como el Régimen de Transición y la Oportunidad de Traslado, que permiten a ciertos afiliados cambiar de régimen bajo condiciones especiales hasta julio de 2026.

Es fundamental que cada persona conozca su historia laboral, las semanas cotizadas y las implicaciones de cada régimen para tomar decisiones informadas sobre su futuro pensional.