Canadá abrió vacantes para colombianos: no piden inglés y pagan hasta $ 20 millones

Canadá se ha convertido en un destino muy apetecido para que los colombianos tengan mejores oportunidades. Ese país, uno de los que tiene mejor calidad de vida y beneficios para los extranjeros, está en la búsqueda de 80 trabajadores de mano de obra y para eso se alió con el Sena, que publicó las vacantes disponibles para diferentes oficios.

(Vea también: Canadá busca conductores de buses y camiones; salario supera los 15 millones de pesos)

Los colombianos calificados y que deseen participar de esta convocatoria deben cumplir con el 100 % del perfil dispuesto por la plataforma de intermediación laboral del Sena. Las ofertas de empleo están disponibles y el plazo para postularse será hasta el próximo 15 de marzo o antes si ya se ocuparon todos los trabajos. 

Además, los aspirantes deben tener en cuenta que, en caso de quedar seleccionados, la ciudad a la que llegarán será Ontario, Canadá.  Si bien no piden una carrera profesional, deben tener una experiencia certificada en los oficios que buscan y el respaldo del Sena será clave en la aprobación de la solicitud.

Canadá: empleos que ofrece para colombianos 

Al postular la hoja de vida en la Agencia de Empleo del Sena, los aspirantes recibirán un número de radicado y allí encontrarán los detalles de cada oferta. Lo que prima en estas ofertas es que el salario oscila entre los 15 y 20 millones de pesos colombianos, según el perfil. 

Estos son los trabajos que buscan: 

• Operador de equipo pesado de construcción: haga clic acá para más información. 
• Carpintero: siga este enlace para más detalles
• Técnico de servicio automotriz: clic acá para más información  

Cómo aplicar a vacantes del Sena 

• Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir el 100 % con el perfil solicitado por el empresario.
• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la agencia del Sena: agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, y postularse a la vacante de interés.
• Si el proceso se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deben tener disponibilidad de tiempo para desplazarse al proceso de selección a la ciudad que se determine (este gasto es por cuenta propia).
• Si el proceso es de manera online los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para la verificación del perfil, posteriormente se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa.