Arturo Calle necesita profesionales, técnicos y tecnólogos: lanzó nuevas ofertas de empleo

Economía
Tiempo de lectura: 3 min
Escrito por:  Redacción Economía
Actualizado: 2021-04-26 10:10:28

Son nuevas vacantes que ofrece el empresario del sector textil en Colombia para vincular personal a su negocio, uno de los más queridos del país.

Arturo Calle anunció en los últimos días varias ofertas de empleo que no se limitan solo a personas profesionales, sino que se amplía para quienes tienen estudios técnicos o tecnológicos.

Una de las empresas más reconocidas del país está buscando personal para diferentes funciones dentro de la organización, algunas de ellas en el área administrativa y otras de atención al cliente o relacionadas con las ventas de sus productos.

Ofertas de empleo de Arturo Calle

Estas son las vacantes que está ofreciendo una de las empresas más  importantes de la industria textil en Colombia.

  • Analista de compras (Bogotá)

Debe ser una persona profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras afines con un año de experiencia en:

-Cadena de abastecimiento.
-Gestión de compras de materias primas y textiles.
-Manejo de proveedores.
-Elaboración de órdenes de compra y seguimiento a las mismas.
-Manejo de indicadores de gestión.
-Deseable manejo en SAP.

  • Planeador de abastecimiento (Bogotá)

El perfil que están buscando es un profesional en ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines. Un requisito importante es que tenga amplios conocimientos en Excel y dos años de experiencia en planificación, compras y producción deseable en el sector ‘retail’.

  • Director comercial Colore (Bogotá)

Colore es una marca de Arturo Calle en la que también venden ropa y otros artículos y están buscando a un profesional en administración de empresas, mercadeo, carreras administrativas y/o afines.

La persona que dese aplicar a esta vacante laboral deberá tener como experiencia en:

-Conocimiento en el área textil.
-Cinco años en cargos de coordinación o jefatura del área comercial, específicamente en el manejo de puntos de venta.
-Haber realizado seguimiento a los procedimientos, políticas y planes de mejoramiento.
-Tener conocimiento en ejecución de planes relacionados al área de ventas, servicio al cliente, merchandising, distribución de producto, indicadores comerciales, administración de personal en las tiendas.
-Manejo de presupuestos de ventas entre otras funciones correspondientes al seguimiento de los puntos de venta.

  • Ejecutivo(a) de cuenta (Pasto)

Para este puesto están buscando una persona que puede ser profesional, tecnólogo o técnico en mercadeo, administración o carreras afines, pero que tenga dos años de experiencia en las siguiente áreas:

-Negocios corporativos
-Experto en costos, jurídica, licitaciones, diseño, producción, planeación.
-Bodega
-Servicio al cliente,
-Toma de talla
-Conocimiento de telas y composiciones textiles
-Competencias como manejo de clientes, comunicación efectiva, planificación y organización,
-Deseable con carro.

A la persona elegida le darán contrato a término indefinido con prestaciones sociales y tendrá un salario base más comisiones y rodamiento.

  • Asesor comercial (Medellín)

Para este cargo no necesitan a personas con experiencia, pero los requisitos básicos son ser mayor de edad y graduado de bachiller.

Sus funciones están ligadas al área de ventas, atendiendo clientes y organizando el establecimiento comercial al cual sea asignado.

Para aplicar a este y todas las ofertas de empleo anteriormente mencionados, las personas podrán ingresar aquí y buscar el cargo al que desean postularse.

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