Guardiola alza la voz: “El racismo está en todas partes” y exige cambios más allá del fútbol

Pep Guardiola, director técnico del Manchester City, hizo declaraciones contundentes respecto a los recientes acontecimientos de racismo que surgieron en el partido entre Real Madrid y Benfica, señalando que este problema no solo se manifiesta en el fútbol, sino que está profundamente arraigado en la sociedad. En rueda de prensa citada por Noticias Caracol, Guardiola expresó que “el racismo está en todas partes”, añadiendo que “hay mucho que hacer aún”, pues los prejuicios vinculados al color de piel o al lugar de nacimiento continúan permeando diferentes niveles sociales. Su intervención fue un llamado a ir más allá de las sanciones deportivas y a abordar este fenómeno desde las raíces, enfatizando el papel de la educación y la importancia de revalorizar a quienes forman e instruyen a las nuevas generaciones.

El origen del debate actual se remonta al partido disputado el martes en el estadio da Luz. Durante el encuentro, el francés François Letexier, árbitro principal, activó el protocolo antirracista luego de que Vinícius Júnior, jugador del Real Madrid, anotara un gol y celebrara con un baile, momento en el cual el futbolista habría recibido un insulto racista supuestamente dirigido por Prestianni, quien habría intentado ocultar sus palabras tras su camiseta. A raíz de este incidente, el partido fue interrumpido durante aproximadamente ocho minutos, mientras Vinícius y otros jugadores, incluido Kylian Mbappé, expresaron su indignación e incluso consideraron abandonar el campo, lo que generó gran tensión entre los equipos y marcó claramente la gravedad de la situación.

En respuesta a la pregunta sobre si el fútbol dispone de suficientes herramientas para combatir este tipo de abusos, Guardiola reiteró su visión de que el deporte por sí solo no resolverá el racismo, sugiriendo una transformación social más profunda. Señaló la necesidad de priorizar la educación en la lucha contra el racismo y criticó la desigualdad salarial, afirmando que “tenemos que solucionarlo en las escuelas”, abogando porque tanto profesores como doctores reciban una mejor remuneración como reconocimiento a su papel fundamental en la sociedad, en contraposición a la fama y salarios de técnicos y figuras deportivas.

El caso también ha generado críticas hacia algunos líderes del fútbol. Vincent Kompany, exjugador internacional belga y actual entrenador, lamentó la respuesta de José Mourinho, líder de un equipo contrario, quien habría minimizado la situación al centrar su discurso en la forma de celebrar de Vinícius. Kompany, quien también vivió situaciones de racismo durante su carrera, consideró “un enorme error” que dirigentes intenten desacreditar a la víctima en lugar de condenar con claridad el acto discriminatorio.

Este episodio reabre el debate sobre la eficacia de los protocolos antirracistas en el fútbol y evidencia la necesidad de respuestas estructurales más allá de las reacciones inmediatas en los partidos. Como subrayan figuras de peso en este deporte, la lucha contra el racismo requiere de líderes que asuman posturas firmes y de sociedades que prioricen la educación y el respeto por la dignidad humana.

¿En qué consiste el protocolo contra el racismo activado durante el partido?
El protocolo contra el racismo fue activado por el árbitro francés François Letexier tras los presuntos insultos contra Vinícius Júnior. Este mecanismo permite detener el partido para evaluar la gravedad de la situación y, si es necesario, suspender temporalmente el juego hasta que los ánimos se calmen o se tomen las medidas adecuadas. Su aplicación busca enviar un mensaje claro de intolerancia frente a cualquier comportamiento discriminatorio dentro de los estadios. La interrupción del partido por cerca de ocho minutos, mientras los jugadores consideraban salir del terreno de juego, evidencia la seriedad con la que los árbitros y jugadores enfrentan estos hechos, mostrando que las denuncias por racismo no solo tienen un tratamiento formal, sino un impacto real en el desarrollo de las competencias y en la conciencia pública sobre la urgencia de combatir toda forma de discriminación.