Una carta de presentación es un documento que acompaña su hoja de vida o curriculum vitae (CV) y le permite presentarse ante un empleador de forma personalizada. En esta puede destacar sus habilidades, experiencia laboral y logros que considere relevantes para el puesto que solicita o desea aplicar, entre otras más.
¿Cómo hacer una carta de presentación?
Inicialmente, es necesario resaltar que aunque esta sea flexible y libre de presentar en orden o estructura de la misma, es importante que tenga en cuenta algunos aspectos para que sea lo más claro y profesional posible.
(Vea también: Paso a paso para elaborar correctamente una carta de renuncia; qué debe tener el documento)
Pasos para redactar una carta de presentación laboral:
1. Encabezado:
- Nombre completo.
- Dirección.
- Teléfono.
- Correo electrónico.
2. Fecha:
- Día, mes y año en el que va a enviar la carta.
3. Saludo:
- Diríjase directamente a la persona encargada del proceso de selección si lo conoce, empezando por: estimado / a, Sr. / Sra.
- Si no lo conoce, un ejemplo podría ser: a la atención del Departamento de Recursos Humanos.
4. Primer párrafo:
- Exprese su interés en el puesto.
- Explique cómo se enteró de la oportunidad.
5. Cuerpo de la carta:
- Mencione sus habilidades y experiencia.
- Relacione su experiencia con el puesto, es decir, como puede contribuir y ayudar a crecer la empresa.
6. Párrafo de cierre:
- Agradezca el tiempo y la atención prestada.
- Proporcione su contacto directo.
- Exprese su disponibilidad para entrevista, pruebas, etc.
7. Despedida:
- Cierre formal con un atentamente.
- Incluya su firma o nombre si no la tiene.
8. Adjuntos:
- Si está enviando la carta por correo electrónico, mencione que adjunta la hoja de vida y también si van otros documentos como algún certificado de estudio, diploma, curso, etc…
@empleoon así es una buena carta de presentación ¿vos la utilizas? #busquedalaboral #cartadepresentacion #empleo #recursoshumanos #rrhh #trabajo #laburo ♬ Get You The Moon – Kina
Tenga en cuenta que hay distintos tipos de carta de presentación como lo es el laboral estándar, que es el ejemplo anterior, otro laboral basado en datos, primer día de trabajo, referencia y más.
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