El Estudio de Percepción y Penetración en Empresas Privadas de Colombia, elaborado por el Ministerio de las TIC, revela cuál es el panorama actual del teletrabajo en el país.
Con cifras consolidadas del 2022, el análisis destaca que 1,5 millones de trabajadores en el país actualmente se desempeñan en sus labores por medio del teletrabajo.
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Analistas resaltan que la pandemia fue la que obligó a incorporar masivamente el teletrabajo y que, mientras algunas empresas vuelven a la oficina, otras optan por el trabajo desde casa.
“Una de las consecuencias positivas que dejó la pandemia fue la posibilidad de que las empresas incorporaran nuevas tecnologías, las cuales demostraban que un porcentaje importante de los cargos no necesitaba de una presencialidad al 100 %. Aunque varias organizaciones están regresando a la presencialidad, otras se dieron cuenta de que el trabajo remoto ayuda a disminuir costos, huella de carbono y mantiene felices a los colaboradores”, dijo en un comunicado Andrés Garzón, gerente de Selección y Operaciones Internas de Compensar.
El pasar tiempo con la familia y atender labores diarias del hogar son algunos de los elementos que llevan a que muchos trabajadores opten por el teletrabajo.
“Es importante que se continúen estos modelos, los cuales traen beneficios bidireccionales, que se ven de manera directa en el clima laboral y productividad de los colaboradores. Un empleado feliz es mucho más productivo, por ende, tendrá un mejor desempeño al realizar sus labores y esto traerá crecimiento tanto personal como corporativo”, apuntó Garzón en la misiva.
Teletrabajo en Colombia es bueno para el medioambiente
La coyuntura del país, que atraviesa una ola de calor por el fenómeno de El Niño, también influye para que muchos prefieran estar en su casa trabajando cómodamente.
Pero ambientalmente, también es bueno que muchas personas eviten usar carro o transporte público y esa huella de carbono sea más baja.
Garzón resaltó que organizaciones como Compensar han tenido buenos resultados medibles con sus estrategias ambientales desde que implementaron el teletrabajo allí.
“Los resultados que da a conocer MinTIC complementan el alcance que hemos tenido con nuestra estrategia de sostenibilidad ambiental, denominada ‘Con la cabeza en la tierra’, con la que logramos reducir la huella de carbono hasta en 100 toneladas de CO2, gracias a la puesta en marcha de diferentes acciones que buscan mitigar el impacto de la operación”, sentenció el analista.
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