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En medio de un panorama laboral en constante evolución, los espacios de trabajo flexibles están ganando terreno en el sector de oficinas. Con precios que oscilan entre los 600.000 y 1.300.000 pesos colombianos en edificios de WeWork, estos ofrecen una gama de ventajas que van más allá de la simple disposición de un escritorio y una silla.
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Los espacios de trabajo flexible ofrecen una variedad de opciones, desde oficinas privadas para una sola persona hasta pisos completos, lo que permite a las empresas ajusten su espacios de acuerdo con sus necesidades específicas en términos de tamaño y presupuesto.
Esta flexibilidad es especialmente valiosa en un entorno empresarial donde la expansión o contracción rápida puede ser necesaria para adaptarse a cambios en la demanda del mercado o en las condiciones económicas.
Además de la flexibilidad en términos de tamaño y duración del contrato, este tipo de espacios ofrecen una serie de beneficios adicionales que los hacen atractivos para aquellos que buscan una alternativa a las oficinas tradicionales. Entre estos beneficios se incluyen:
Servicios: Muchos espacios de trabajo flexibles ofrecen servicios adicionales como conexión a internet de alta velocidad, salas de reuniones equipadas, áreas de descanso, y servicios de recepción y soporte administrativo.
Ambiente colaborativo: Estos espacios suelen fomentar un ambiente de colaboración y networking al albergar a una variedad de empresas y profesionales independientes bajo un mismo techo. Esta proximidad con otros emprendedores y empresas puede fomentar la creatividad, la innovación y las oportunidades de colaboración.
Ubicación estratégica: Muchos espacios de trabajo flexible se encuentran en ubicaciones céntricas y de fácil acceso, lo que proporciona una ventaja competitiva en términos de conveniencia y accesibilidad para empleados y clientes.
Ahorro de costos: Aunque el costo inicial puede parecer más alto que alquilar una oficina tradicional, los espacios de trabajo flexibles a menudo ofrecen una mejor relación calidad-precio al incluir una variedad de servicios y comodidades en el precio del alquiler.
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A esto se le suma la oportunidad de brindar modelos de trabajo que se adapten a las necesidades de los colaboradores. Para el 2023, únicamente el 12 % de los trabajadores trabajaban en un modo netamente presencial, mientras que el 59 % desempeñaba sus actividades bajo un modelo híbrido y el 29 % de forma remota, sumando un 88 % de los trabajadores a distancia, transformando radicalmente el panorama en el país, de acuerdo con el último estudio realizado por WeWork en alianza con Michael Page.
En ese sentido, los espacios de trabajo flexible están surgiendo como una opción atractiva y viable para empresas de todos los tamaños en Colombia y están contribuyendo a redefinir la forma en que trabajamos en la era moderna.
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