Ítems como salarios, tipo de contratación, ascensos, entre otros, fueron los que evaluó el Índice estadounidense de oportunidades que elaboró la Harvard Business School, la Schultz Family Foundation y el Burning Glass Institute, una organización sin ánimo de lucro enfocada en todo el tema laboral.
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Luego de evaluar la opinión de al menos 4,7 millones de trabajadores de diferentes empresas, principalmente de los principiantes y los menos cualificados, el estudio determinó que Coca-Cola Co. es la compañía que mejor opciones para progresar ofrece, según citó el portal Bloomberg.
Respecto a su principal rival, PepsiCo, esta se encuentra en el puesto 19 en la misma lista.
En el estudio se mencionó que la multinacional estadounidense encabeza la lista de las compañías que pagan mejores salarios a trabajadores con funciones similares y promocionan a su personal de forma igualitaria.
De hecho, se menciona que los empleados de las empresas mejor clasificadas cobran un 68 % más, en promedio, por el mismo trabajo. Entre las otras compañías que aparecen dentro de las 10 primeras están el fabricante de gelatinas JM Smucker Co. y el gigante tecnológico Meta Platforms Inc.
Cómo es el ambiente laboral en Coca-Cola
La empresa emplea a más de 82.000 personas en todo el mundo y ocupa el primer puesto gracias a sus garantías en cuanto a retribución, contratación y cultura corporativa, que hace referencia a la estabilidad y la búsqueda de líderes dentro de la misma, agregó el portal mencionado anteriormente.
De acuerdo con Lisa Chang, directora general de personal de Coca-Cola, la empresa incentiva la movilidad de sus empleados permitiéndoles trabajar en misiones de corta duración, en ciertas áreas del negocio y hasta incluso en otras zonas geográficas.
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