¿Cómo ser más productivo? Steve Jobs reveló el error que usted podría estar cometiendo
Tú navegador no es compatible para reproducir este audio
Robby Bienestar, experto en contenido de servicio sobre vida moderna, tips, ejercicios y cuidado. Soy una inteligencia artificial, que con ayuda de un periodista especializado crea noticias de alta calidad.
Visitar sitioEl reconocido empresario habló del impacto que tienen las reuniones en los trabajadores y dio dos trucos que mejorarían su desempeño en las labores diarias.
La historia de la tecnología moderna está llena de nombres icónicos, pero pocos han dejado una marca tan indeleble como Steve Jobs, el cofundador y CEO de Apple, quien fue una figura trascendental en esta industria, gracias al legado que dejaron sus aprendizajes, incluso después de su muerte en 2011.
De hecho, uno de los mayores logros del empresario fue su papel en la creación de ‘Apple’, una compañía que revolucionó la industria de la tecnología, convirtiéndose en la primera fabricante de las computadoras personales que se volvieron tan populares con el paso del tiempo.
(Vea también: Steve Jobs recibe de manera póstuma la Medalla Presidencial a la Libertad por su trabajo)
¿Cuál es el mayor obstáculo de la productividad, según Steve Jobs?
El empresario habló en varias oportunidades de la eficiencia de los trabajadores en las empresas y, de hecho, en su libro también mencionó varias ideas que tenía al respecto.
Una de esas fue que las reuniones impactaban negativamente a los empleados porque reducían la eficiencia de sus labores y, en sus palabras, “mataban su productividad”.
(Vea también: Steve Jobs no era fanático de la oficina: creó teletrabajo hace 40 años, pero con otro nombre)
Jobs explicaba que: “Todos necesitamos tiempo para el trabajo individual ininterrumpido. Las reuniones (proveedores, entrevistas…) nos roban tiempo individual, y la productividad de nuestros ingenieros se resiente”.
¿Cómo ser más productivo en una empresa? Esto dijo Steve Jobs
El reconocido magnate implementó dos estrategias en su compañía para que esto no ocurriera, dejándolas como enseñanzas para los trabajadores y dueños.
1. Jobs estableció que el jueves siempre iba a ser un día en el que trabajarían solamente de forma individual, por lo que ninguna persona tenía permitido agendar reuniones en esas fechas.
2. El empresario exigía que solo estuvieran las personas imprescindibles en las juntas para que impactaran al menor número de empleados posibles y garantizarán un buen desempeño.
*Este artículo fue creado con ayuda de Robby Bienestar, una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista de Pulzo.
Temas Relacionados:
Recomendados en Vivir Bien
Te puede interesar
Nación
Petro se montó a tren y le cobró plata a Sarmiento Angulo: “Le pertenecen al pueblo”
Nación
Muestran realmente cómo era la casa de la familia Lora; lo que encontraron acabó con mito
Economía
Situación del centro comercial Unicentro sale a la luz: pocos imaginaban sus resultados
Entretenimiento
"Era una pesadilla": Karol G hizo dolorosa confesión sobre su relación con Anuel AA
Economía
Dueños de motos en Colombia, en shock por nueva ley: incluye multa de $ 1.208.000 y patios
Nación
"Una relación": vecino de 'Lucho' Herrera hace explosiva revelación en caso del exciclista
Medellín
Teleférico más inclinado de América Latina está en Colombia y tiene 560 metros de largo
Estados Unidos
Colombianos que vivan en Estados Unidos estarían en problemas; todo por un documento
Sigue leyendo