Economía
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Todo está relacionado con lograr una mayor igualdad en las condiciones y derechos de poblaciones diversas que se ofrecen en empresas en materia laboral.
En el marco del evento de diversidad e inclusión WeTrade 2023, la delegación de la Unión Europea en Colombia y la Cámara de la Diversidad llevaron a cabo una alianza para promover el desarrollo económico de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.
Para ello, se pondrán en marcha dos iniciativas que serán de insumo para el diseño de políticas públicas que permitan cerrar las brechas a las que se enfrenta dicha comunidad.
(Vea también: Prohibir cirugías para cambio de género y más medidas de Rusia contra comunidad trans)
Y es que, pese a que en Colombia se han hecho avances significativos en el reconocimiento de derechos de poblaciones diversas en materia laboral, las personas LGBTIQ+ aún enfrentan grandes desafíos para su pleno acceso y permanencia en el mercado en igualdad de condiciones.
Un estudio reciente de la Cámara de la Diversidad y el Centro Nacional de Consultoría aseguró que el desempleo entre personas LGBTIQ+ es entre 3 y 4 puntos porcentuales mayor que en el resto de la población.
Además, estimó que 4 de cada 100 personas trans en el país cuentan con un contrato laboral.
“La Unión Europea comparte la voluntad del Estado colombiano de transformar esta realidad y nos parece importante acompañar el diseño y la puesta en marcha de iniciativas que promuevan la igualdad, la diversidad y la inclusión en entornos laborales” , dijo el embajador de la Unión Europea en Colombia, Gilles Bertrand, durante el evento.
Dentro de las iniciativas de la alianza está el fortalecimiento del Sello FriendlyBiz, que certifica y reconoce a las empresas que promueven espacios libres de discriminación para la comunidad LGBTIQ+ y otros grupos sociales.
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