Trabajadores podrían pedir permiso sin excusa médica; hay controversia en reforma laboral

El debate de la reforma laboral avanza y son varios puntos los que se han aprobado. El argumento de algunos congresistas es que la iniciativa mejorará las condiciones de los trabajadores, aunque desde ya causa polémica.

(Vea también: Beneficio (anhelado) que recibirán trabajadores en Colombia gracias a reforma laboral)

Uno de los puntos que más llamó la atención es el tema de los permisos para citadas médicas programadas o incluso, casos de urgencia. Y es que los trabajadores no tendrían que respaldar dichas salidas, es decir, no serían obligados a presentar la excusa.

Trabajadores no tendrían que presentar excusa médica

Sobre el tema, Catherine Juvinao, representante a la Cámara de Representantes, dio a conocer su postura. La congresista se mostró en desacuerdo y calificó la iniciativa como “irresponsable”.

“Es antitécnico, pero sobre todo muy irresponsable porque en el literal E, quedaron los permisos remunerados para asistir a citas médicas programadas o de urgencia, pero no se exige que el empleado acredite la patología por el médico tratante de esa incapacidad o de esa enfermedad”, dijo.

Para qué se necesita una excusa médica

Este documento, emitido por un profesional de la salud, certifica que una persona no está en condiciones de desempeñar sus funciones habituales debido a una enfermedad o lesión.

Una excusa médica se obtiene a través de una consulta con un médico. El médico evaluará su estado de salud y emitirá el certificado correspondiente.