Sueldos y vacantes en Nutresa: empresa lanzó ofertas de empleo y así puede aplicar

Nutresa es una compañía con más de 100 años de trayectoria en el país que, a través de sus diferentes marcas, promueve dentro de su organización políticas de equidad de género, diversidad e inclusión.

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Además, se caracteriza por brindar oportunidades a los jóvenes talentos para que comiencen su recorrido a nivel profesional.

Qué ofertas de empleo hay en Nutresa

Las ofertas están dirigidas a sectores como el de bodega, logística y transporte, con 28 vacantes; producción, operarios y mantenimiento, con 17 oportunidades; y Gastronomía, bebidas y alimentos, con siete ofertas.

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Trabajar en Grupo Nutresa ofrece múltiples beneficios que contribuyen al bienestar y desarrollo de sus colaboradores:​

• Ambiente laboral positivo: la empresa promueve un entorno de trabajo cálido, retador y productivo, fomentando la participación, la comunicación abierta y el reconocimiento. ​
• Oportunidades de crecimiento: Nutresa brinda la posibilidad de hacer carrera dentro de la organización, permitiendo a los empleados aplicar a diferentes cargos y adquirir conocimientos en diversos campos. ​
• Prestaciones y beneficios adicionales: los colaboradores cuentan con todas las prestaciones sociales, acceso a cajas de ahorros y bonos adicionales, entre otros beneficios que mejoran su calidad de vida. ​
• Capacitación y desarrollo: la compañía ofrece programas de inducción, entrenamiento y formación continua para fortalecer las habilidades y competencias de su personal.

Sueldos y vacantes en Nutresa: buscan jóvenes talentos

A continuación le mostramos las más destacadas:

Salario: $ 1.423.500.

Responsabilidades:

• Preparación de sustancias químicas (detergentes y desinfectantes).
• Recolección y pesaje de residuos.
• Diligenciamiento de formato de residuos sólidos.
• Limpieza y desinfección de salas de proceso cavas y área administrativa.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requerimientos:

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado.
• Experiencia previa en labores de limpieza y aseo general.
• Conocimiento básico en manejo de sustancias químicas.

Aplique aquí.

Ciudades: Medellín, Barranquilla, Bogotá, D.C., Cartagena, Montería, Cota, Neiva, Pasto, Pereira, Bucaramanga, Ibagué y Cali.

Salario a convenir.

Requisitos

• Seis meses de experiencia conduciendo vehículos c-2 o c-3.
• No es indispensable que la persona sea bachiller, pero debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas.

Algunas responsabilidades

• Realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas.
• Conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía.
• Monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar.
• Realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto terminado, material POP y devoluciones en buen y mal estado.

Más detalles y para aplicar aquí.

Salario a convenir.

Responsabilidades

1. Realizar las actividades de mantenimientos de los activos más básicos del canal tales como: Alistamiento de activos, Instalación de activos, Mantenimientos preventivos y correctivos, actividades de servicios técnicos, entre otras.

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2. Revisar las adecuaciones necesarias para la instalación de activos y/o realizar la instalación eléctrica según el caso

3. Revisar e informar el estado de los activos del canal, generando alertas en caso de novedades o anomalías con el control de los activos.

4. Documentar en la orden de servicio técnico las principales causas de soporte técnico y comunicarlas para su respectiva gestión

5. Realizar análisis del estado técnico y funcional de los activos.

Competencias

• Destrezas para reparar, ensamblar y realizar mantenimientos.
• Planificación, organización y seguimiento.
• Cumplimiento de Compromisos.
• Resolución de conflictos y situaciones.
• Nivel de servicio.
• Excelencia operacional.
• Empoderamiento y autogestión.

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