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La gigante del automovilismo es una de las compañías mejor valoradas a nivel mundial. Actualmente, tiene puestos disponibles en varios países del globo.
Mercedes-Benz es conocida en todo el mundo por cuenta de sus lujosos carros, la elegancia de sus diseños y su participación en algunas de las carreras deportivas más importantes del mundo.
Pero la empresa también es reconocida por cuenta de su cultura de trabajo, los beneficios que da a sus empleados y los llamativos sueldos que paga a los colaboradores.
(Vea también: Empresas chinas alertan por problemas de plata en Colombia, pero pisan duro con negocios).
La “cultura de creatividad y confianza” es algo que resalta Mercedes en su página web acerca de cómo es trabajar en la icónica multinacional que está en casi todo el planeta.
“Nos basamos en el concepto de co-creación: abrirse camino hasta la cima. Pero, ¿cómo? A través de una cultura abierta llena de creatividad y confianza. Nos basamos en el concepto de co-creación: Tendrás la oportunidad de prosperar en equipos diversos e interdisciplinarios que te permitan aprovechar tus puntos fuertes y presentar tus ideas libremente”. resalta la marca en su plataforma oficial.
Los horarios, las asignaciones y demás elementos del día a día son destacados por la compañía como añadidos para que sus trabajadores disfruten trabajando allí.
“En Mercedes-Benz Group hay muchas ventajas: desde modelos de horario laboral flexible, asignaciones internacionales y oportunidades de desarrollo personal individual hasta un programa de salud y deporte variado y un salario atractivo con ventajas especiales”, apunta la empresa en su web.
El portal especializado Indeed resalta que los trabajadores de la compañía europea tienen salarios muy llamativos. Para hacer el cálculo, toma los salarios medios de sus trabajadores en Estados Unidos y en el ‘Viejo Continente’.
Así las cosas, esta plataforma indica que un trabajador puede ganar en promedio 87.000 dólares al año (361 millones de pesos), es decir, 7.250 dólares al mes (30,1 millones de pesos). Eso sí, los salarios varían dependiendo del puesto, la experiencia y los estudios del aspirante.
En su página web, la marca cuenta actualmente con más de 1.200 vacantes repartidas en diferentes partes del mundo y con beneficios más que destacables.
Técnico en mecatrónica del automóvil, tecnólogo de producción en planta ensambladora, mecánico industrial y asesor de reclamaciones técnicas, son solo algunas de las vacantes vigentes compartidas por Mercedes en su plataforma y que puede revisar en este enlace.
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