Migrantes venezolanas trabajan más horas y ganan la mitad en comparación con colombianas

El estudio ‘Dinámicas laborales de las mujeres migrantes venezolanas en Colombia’ llama la atención sobre “la vulneración de los derechos de las migrantes por su situación laboral de extrema precariedad en el país”.

El documento, elaborado por la organización Cuso Internacional con el apoyo del gobierno de Canadá y publicado en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, refleja que hay una alta informalidad entre las venezolanas en Colombia “que les impide tener una protección social”.

“Si bien este fenómeno también afecta a las mujeres colombianas (60 %), el impacto es mucho mayor para las provenientes del país vecino (91,1 %)“, agregó la información.

Igualmente, las venezolanas trabajan 42,5 horas semanales en comparación con las 37 de las mujeres colombianas, pero “reciben ingresos que en promedio son inferiores al salario mínimo y son casi la mitad de los que devengan sus pares locales”.

Según cifras de la autoridad migratoria con corte al 30 de junio, hay 1,4 millones de venezolanos en Colombia, de los cuales 679.203 son mujeres y 728.852 hombres.

Los autores del estudio e investigadores de la Universidad Externado de Colombia también establecieron un índice de la calidad del empleo, para el que tuvieron en cuenta los ingresos, la estabilidad y seguridad del trabajo, la seguridad social y las horas de trabajo.

Bajo esos factores, el informe resalta que “la calidad del empleo de las mujeres venezolanas es más de un 50 % inferior a la calidad del empleo de las mujeres colombianas, nivel de por sí ya precario”.

Al mirar el trabajo formal, las colombianas tienen ingresos mensuales que, en promedio, oscilan en 1,4 millones de pesos (unos 403 dólares), mientras que los de las venezolanas se ubican en 785.000 pesos (unos 217 dólares).

“Tanto las mujeres colombianas como venezolanas están rezagadas en cuanto al acceso de un empleo formal y digno. No obstante, dadas las circunstancias en que llegan las mujeres provenientes del país vecino, sin recursos económicos y redes de apoyo, se enfrentan a mayores barreras para ingresar al mercado de trabajo“, afirmó el director de Cuso Internacional en Colombia, Alejandro Matos.