Postobón está buscando empleados: abrió vacantes en varias ciudades de Colombia

Postobón, una de las empresas parte de uno de los conglomerados más grandes de Colombia y con marcas a cargo como Hit, Natu Malta y H2OH!, está ofreciendo algunas vacantes. Los cargos son para diferentes tipos de áreas y se ofrecen bajo diversas condiciones.

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El grupo Ardila Lülle destacó que las vacantes están disponibles en ventas, comercial, tesorería, seguridad y distribución. La empresa posee necesidades en cargos para operaciones desde Neiva, Pereira, Dosquebradas, Madrid, Jumbo, Manizales, Jamundí, entre otras ciudades.

Las ofertas de empleo están abiertas para cargos como representante de ventas, supervisor de ventas, desarrollador comercial, analista regional, auditor, representante de ventas, analista de negociación, analistas de datos, jefe de ventas, gerente de ventas, operarios de cargue y descargue y hasta practicantes.

En todos los procesos de contratación laboral se ofrecen salarios a convenir dependiendo de la experiencia. Los empleos requieren desde una experiencia de 6 meses en cargos como el de operario, hasta de 9 años en el de gerente de ventas. 

Oferta laboral en Postobón, del grupo Ardila Lülle: diferentes cargos disponibles

Por ejemplo, el cargo de operario exige que la persona resida en el municipio de Madrid, Cundinamarca, con mínima experienca de 6 meses en labores de cargue y descargue, con disponibilidad de tiempo completo para horario de domingo a domingo. “Organizar el producto terminado en los diferentes vehículos de la zona asignada, vinipelar, estibar, alistar, cargar, descargar y realizar otras actividades relacionadas con el cargo”, es la función determinada de este persona.

Para el caso de gerente de ventas, la empresa solicita una persona para planificar, administrar y evaluar las estrategias comerciales del portafolio de alimentos asignado a nivel regional en todos los canales de la compañía. Debe tener 9 años de experiencia y residir en Bucaramanga. El salario es a convenir y las habilidades necesarias son negociación, Office y gestión de presupuesto. 

Además, se requieren personas con todo tipo de nivel académico, desde bachillerato hasta especialización o maestría. La empresa de la Organización Ardila Lülle tiene actualmente 13.000 personas como talento humano vinculado y genera 11.000 empleos directos.

Para acceder a todas las ofertas de trabajo disponibles de la compañía puede ingresar a la página dispuesta para tal fin y revisar los requisitos necesarios para cada una de ellas.