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El presidente Iván Duque sancionó la ley que pone en marcha nuevos beneficios para que los hombres compartan más tiempo con sus hijos recién nacidos.
Con su promulgación, la licencia de paternidad pasará de 8 a 15 días de manera inmediata, y luego comenzará su ampliación progresiva hasta las 5 semanas.
Esto no solo beneficia a los padres, que podrán disfrutar con su bebé, sino que evita que las madres sean las únicas que se hagan cargo de los cuidados y crianza en los primeros días de vida, contribuyendo a la equidad de género.
La iniciativa fue de autoría del representante José Daniel López y tuvo el apoyo de congresistas de todos los partidos.
Por otro lado, la ley sancionada por el jefe de Estado también permite el padre y la madre distribuyan libremente entre sí las últimas seis semanas de la licencia de la madre, siempre y cuando cumplan las condiciones y requisitos dispuestos en la ley, bajo el principio de la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.
Esta licencia, en el caso de la madre, es independiente del permiso de lactancia. Vale aclarar que el tiempo de licencia parental compartida se contará a partir de la fecha del parto y la madre deberá tomar como mínimo las primeras doce semanas después del parto, las cuales serán intransferibles.
La madre y/o padre podrán optar por esta opción, en la cual, podrán cambiar un periodo determinado de su licencia de maternidad o de paternidad por un período de trabajo de medio tiempo, equivalente al doble del tiempo correspondiente al período de tiempo seleccionado.
Esta licencia, en el caso de la madre, es independiente del permiso de lactancia y deben aplicar diferentes condiciones como:
El proyecto había sido aprobado en junio pasado en el Congreso, y solo hasta hoy fue sancionada por el presidente.
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