Porvenir abrió nuevas vacantes laborales: incluyen buen sueldo y diferentes beneficios

Con el fin de mes, muchas compañías comparten buenas ofertas de empleo para aquellas personas que buscan un cambio de aire en cuanto a lo laboral.

Una de las empresas que publicó ofertas es el fondo privado de pensiones Porvenir, que enlistó en su perfil de Linkedin 10 diferentes puestos de trabajo para perfiles variados.

(Vea también: Indican fecha en la que 42 horas de trabajo a la semana serán obligatorias en Colombia).

Auxiliar de contratación, analista de valoración, analista de inversiones y analista de riesgo del mercado son algunas de las vacantes que abrió esta compañía.

Dentro de los beneficios que ofrece la empresa, se incluyen elementos como horarios flexibles, trabajo híbrido y un rango salarial que empieza en los 3 millones de pesos.

Tenga en cuenta que no todos los puestos tienen el mismo rango salarial y que no todos exigen el mismo grado de experiencia para poder aplicar.

Si desea ver cuáles son las vacantes disponibles, solamente debe ingresar en este enlace de Linkedin y allí saber más información e incluso aplicar de una vez.

Empleo en Colombia y por qué es bueno que se abran más vacantes

Abrir más vacantes de empleo en países como Colombia es beneficioso por diversas razones. En primer lugar, contribuye al desarrollo económico al aumentar la productividad y generar ingresos, lo que impulsa el crecimiento del país.

Además, al ofrecer oportunidades laborales, las empresas fomentan la reducción de la tasa de desempleo, mejorando la calidad de vida de la población y disminuyendo la brecha socioeconómica.

La apertura de vacantes también tiene un impacto positivo en la formación y capacitación de la fuerza laboral, ya que las empresas suelen invertir en programas de desarrollo profesional. Esto eleva el nivel de habilidades de los trabajadores, haciéndolos más competitivos a nivel global. Además, al integrar a más personas al mercado laboral, se fortalece la inclusión social y se promueve la diversidad en los entornos de trabajo.