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En la feria 'Resilientes digitales' hay 7772 vacantes laborales para trabajar en casi todas las ciudades principales del país, y se pueden elegir por salarios.
En elempleo.com lanzaron una feria en la que se podrán seleccionar las vacantes laborales según el salario, algo que le facilitará a los interesados saber el dinero que se ganarán por el trabajo que tengan que realizar.
Esta sección está habilitada desde este 25 de octubre hasta el 2 de noviembre y, además de publicar estas ofertas laborales, habrá actividades para conseguir el trabajo de sus sueños.
Para participar deberá inscribirse en la página web, crear su perfil y así podrá postularse como uno de los candidatos para quedarse con una de estas vacantes laborales.
Son 349 vacantes en las que hay para varias áreas. Asesores, vendedores, agentes de call center, auxiliares, aprendices, son algunos de los cargos que más hay en estas ofertas de empleo.
La mayoría de las vacantes laborales son para personas que viva en Bogotá, pero hay algunas para habitantes de Medellín, Ibagué, Cali, Cúcuta, entre otras ciudades.
Hay 1810 ofertas laborales en este rango de salarios, que es lo que más están ofreciendo actualmente en el país. Hay ofertas para casi todos los perfiles, cargos y carreras, y para buscarlas podrá discriminarlas por las áreas de trabajo.
Administración, agronomía, archivo, comercial, construcción, contabilidad, mercadeo, diseño, docencia, sistemas, servicios generales, entre otros, son las áreas en las que hay trabajo.
903 ofertas están publicadas en este rango de salarios, siendo de 2’000.000 a 2’500.000 las que más hay. En muchos de los cargos que hay piden conocimientos en inglés, pues hay varias empresas que ofrecen esos servicios a sus clientes.
Aunque hay muchas que son para Bogotá, en ciudades como Medellín, Cali, Barranquilla también hay trabajo para este rango de salarios.
Con salarios muy variados, pero que llegan hasta los 20 millones de pesos, hay 147 ofertas de empleo. Arquitectos, analistas, gerentes, directores, entre otros cargos altos son los que están en este rango de salarios.
El que ofrece el salario más alto es un “gerente de servicios de tecnología e información” para una empresa que no dice cuál es, pero recalca que ganará más de 21 millones de pesos.
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