Empresas no deben exigir la libreta militar para contratar a jóvenes; ¿por qué?

Todo parece indicar que algunas compañías se escudan en la falta de este documento para no contratar a algunos hombres; esto iría en contra de las normas dictadas por el Ministerio del Trabajo de Colombia.

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¿Por qué las empresas no deben exigir la libreta militar?

Según indicó Custodio a Noticias RCN, el artículo 42 de la ley 1861 de 2017 indica que ninguna compañía debería exigir la libreta militar a la hora de contratar a un joven que esté entre los 18 y los 28 años.

No obstante, en el caso en que el hombre quiera ejercer un cargo público, trabajar para el sector privado y celebrar contratos por prestación de servicios para el Estado, la situación militar sí se deberá acreditar.

Quien no haya definido su situación militar, sea apto y haya sido contratado en una empresa, tendrá 18 meses, a partir de la fecha del contrato, para conseguir el documento; esto está sujeto a excepciones.

¿Cómo se solicita la libreta militar por internet?

El primer paso que debe seguir el ciudadano es ingresar a la página www.libretamilitar.mil.co, ir al botón que dice ‘Registrarse’, dar clic en ‘Primer registro’ y seguir los pasos que indica el portal.

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Luego, la persona deberá hacer el siguiente proceso:

• Ingresar al portal mencionado.
• Dar clic en ‘Iniciar sesión‘.
• Escribir su correo y su contraseña.
• Seleccionar el botón ‘Inscríbase’.
• Diligenciar el formato que aparezca, para el que deberá llenar datos como información personal y académica; también debe proporcionar copias de las cédulas de los padres, registro civil, cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad, diploma de bachiller, fotografías 2,5 x 4,5 (en fondo azul claro).
• Dar clic en validar.