"Reducir personal": peso pesado de bancos en Colombia advierte qué podría venir (pronto)

El empresario, hijo de Luis Carlos Sarmiento Angulo, analizó esa reforma y señaló que de aprobarse tal como está podría ser perjudicial para miles de empresas en el territorio nacional.

Añadió que los gastos operativos de las empresas se dispararán de manera incalculable y por eso se pueden perder muchos empleos en Colombia.

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“Espero que la triste consecuencia de la reforma laboral no vaya a ser que toque reducir personal para controlar costos”, señaló el alto directivo en diálogo con El Tiempo.

Asimismo, resaltó un principio básico de las empresas: todas operan en función de las ganancias financieras.

“Las compañías viven en función de su rentabilidad. La rentabilidad esperada por un accionista, que en nuestro caso son 70.000 accionistas, se desprende de su costo de capital”, añadió en ese periódico.

El empresario agregó que se necesitan ajustes en esta reforma y también destacó otros elementos que le preocupan de la reforma pensional ya aprobada por el Congreso.

Presidente de Grupo Aval expresa temores por reforma pensional

El empresario destacó 3 elementos que no le gustan tanto de esa reforma y que, según él, serán muy graves para muchos de los pensionados en el territorio nacional.

El desvío de grandes sumas de dineros a Colpensiones, la posibilidad de que ese dinero sea gastado por el Gobierno y la inevitable extinción de los fondos privados fueron los 3 elementos señalados por él.

“Lo preocupante es que, a partir de la reforma, se desvía hacia Colpensiones la inmensa mayoría de los flujos que actualmente ingresan a las cuentas personales de los afiliados, y no hay certeza sobre el destino de estos; si se convierten en gasto, y no en ahorro, se perderá una de las fuentes más importantes de ahorro de los colombianos, y la fuente más importante de inversión en el incipiente mercado de capitales colombiano”, sentenció en ese rotativo.