Economía
Les subirán el salario (desde ya) a miles de trabajadores en Colombia: el más alto en años
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La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) indicó que unos 7.000 empleos se perdieron por los temores previos a esa reforma.
La reforma laboral es una de las más controversiales del Gobierno Nacional. Diferentes empresas y gremios señalan que esta acabará con miles de empleos y afectará a muchas pequeñas y medianas empresas.
De hecho, Acoset señala que esta ya acabó con 7.000 empleos temporales en el país. Esto, por empresas que no tendrían el capital para pagar horas extra u otros beneficios a sus trabajadores.
(Vea también: Malas noticias para todos los colombianos con menos de 1.000 semanas cotizadas de pensión).
La industria manufacturera, el comercio, el sector del transporte, la alimentación y las comunicaciones han sido los más afectados, según ese gremio.
“Hay una gran preocupación por la falta de una debida inspección, vigilancia y control, que es responsabilidad propia del Ministerio del Trabajo, poniendo en jaque a un sector clave para el empleo formal y la economía del país”, dijo a La República Miguel Pérez García, presidente de Acoset.
Ese y otros gremios han subrayado que la reforma laboral podría ser grave para las pequeñas industrias en el país y acabar con muchos empleos formales e informales.
Una compañía norteamericana, en convenio con el Sena, publicó una interesante oferta laboral para enfermeros con experiencia y un buen manejo del inglés.
La compañía, cuyo nombre no fue revelado, abrió 100 vacantes laborales para enfermeros colombianos que quieran irse a trabajar y vivir a los Estados Unidos.
Esta oferta resalta que los aplicantes deben tener pasaporte vigente y un nivel excelente de inglés.
“Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo son hospitales dentro de los Estados Unidos en diferentes estados, que se asignarán dependiendo de la necesidad de cada locación”, añadió la agencia de empleo del Sena.
En cuanto al salario, la oferta apunta que este es de 19,2 millones de pesos, pero puede aumentar dependiendo de la experiencia laboral de la persona que aplica.
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