Compensar abrió empleos con salarios muy jugosos: paga hasta $ 11 millones en varias áreas

Los colombianos desempleados están constantemente en búsqueda de oportunidades laborales y muchos anhelan trabajar en las grandes compañías que tiene Colombia. Compensar, una de las cajas de compensación más grandes, está ofreciendo puestos de trabajo con muy buenos salarios.

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Vacantes en Compensar con salarios de hasta 11 millones

La empresa colombiana, que comenzó como una fundación, está buscando personal para cubrir varia vacantes y está ofreciendo hasta más de 11 millones de pesos en remuneración mensual. Estas son las que están disponibles:

• Especialista en odontopediatría: se buscan dos personas para la sede de la Calle 42 en Bogotá para realizar diagnósticos y tratamientos especializados. El salario puede ser de hasta 5’500.000 pesos y el horario es de 33 horas semanales.
• Especialista de emprendimiento inteligencia artificial: se busca una persona para asesorar a las empresas en la aplicación de IA para optimizar sus indicadores de productividad y procesos empresariales. El salario es de 6’300.500 pesos y el contrato a término indefinido con jornada laboral de 46 horas semanales.
• Especialista en emprendimiento y analítica: se espera que esta persona apoye en la recolección, análisis e interpretación de datos para facilitar la toma de decisiones, utilizando metodologías, herramientas y modelos que aseguren la validez de la información según las necesidades del negocio. El contrato es a término indefinido, el salario de 6’300.500 pesos y el horario de 46 horas semanales.
• Especialista en desarrollo de ‘software’: esta persona debe liderar el aseguramiento de los lineamientos, prácticas y herramientas para el diseño, codificación y pruebas en el proceso de desarrollo de software. El salario es de 11’423.500 pesos y el horario de 40 horas semanales.
• Ingeniero Devops: se busca una persona que acompañe a las comunidades en el proceso de adopción de enfoque DevSecOps, agilizando el ciclo de vida de desarrollo de software para mejorar la productividad de los desarrolladores, la velocidad de entrega y la calidad del código. El salario es de 11’423.500 pesos y el horario de 40 horas semanales.

Quienes quieran aplicar a las vacantes pueden visitar el perfil oficial de Compensar en la plataforma Magneto, en donde están todas las disponibles y se puede crear una hoja de vida para aplicar.

¿Quiénes son fundadores de Compensar?

Nació como una iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. El grupo de fundadores estaba integrado por Francisco Núñez y Cecilia Álvarez de Núñez, quienes fueron acompañados en la gestación de la idea por el padre franciscano Álvaro Díaz Vieira y el empresario Alberto Faccini Ochoa.

La fundación mencionada, que existía antes que Compensar, había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Actualmente esta entidad es la Fundación Social.