Lanzan oferta laboral (con buen sueldo) para trabajar con la Dian; así puede aplicar

La Dirección de Impuesto y Aduana Nacional (Dian) abrió una convocatoria laboral dirigida a todas personas que tengan una carrera administrativa en la entidad. Luis Carlos Reyes, director de la entidad, explicó que el objetivo es renovar estas posiciones y seguir perfilando los nuevos talentos hacia los niveles directivos.

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“En la Dian queremos contar con el mejor talento y el mayor compromiso con el país en las direcciones seccionales de la entidad. Destaco y valoro el trabajo de las personas que han liderado hasta ahora estas direcciones seccionales. Confío en que esta convocatoria, que hace parte de la renovación gerencial en la Dian, construirá sobre los aportes que ellos han hecho”, expresó Reyes en su cuenta de Twitter.

Ofertas de empleo en la Dian

Son un total de 14 vacantes disponibles en cargos directivos, específicamente en las divisiones de Dirección Seccional Tipo I (5), Dirección Seccional Tipo II (4) y Dirección Seccional Tipo III (5).

El líder de la entidad indicó que los cargos de directores seccionales se califican de libre nombramiento y remoción, y que tienen requisitos puntuales que están registrados en la página web de la entidad.

Aunque Reyes no precisó cuáles son los salarios ofrecidos, según la escala salarial de la Dian, oscilan entre los 6 y los 14 millones de pesos.

Cómo postularse a ofertas laborales con el Estado

Las personas que estén interesadas en aplicar a la convocatoria tendrán que enviar su hoja de vida a la Dian, la cual deberá ser ajustada según los requisitos del Manual de Funciones del cargo al que aspiran. La solicitud deberá ser enviada al correo co_seleccion_provisionempleo@dian.gov.co.

Los profesionales seleccionados tendrán que hacer un proceso natural de evaluación, en el que se medirán aptitudes, confiabilidad y rendimiento, explicó el director de la entidad.

“Como en todo proceso de selección de talento humano, los candidatos presentarán pruebas de conocimiento, de competencias gerenciales y de confiabilidad. Por supuesto serán entrevistados por la alta dirección”, detalló Reyes.