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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que la propuesta hace parte de la reforma pensional y tiene como objetivo incorporar el enfoque de género.
En el marco de la reforma pensional que tiene lista el Gobierno de Gustavo Petro, se conocieron detalles del texto que será presentado ante el Congreso el próximo 16 de marzo.
(Vea también: “Están en juego ahorros de los colombianos”, advierten por cambio que haría el Gobierno)
En esta oportunidad, se trata de un bono pensional para la mujeres, el cual se otorgará según la cantidad de hijos que tengan.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que dicha medida tiene como objetivo incorporar el enfoque de género en la reforma pensional y con ello ayudar a miles de trabajadoras.
“Estamos trabajando en una estrategia de compensación de género para que haya un reconocimiento por cada hijo criado a las personas que se han dedicado en su vida al cuidado”, dijo.
Así las cosas, la propuesta del Ministerio de Trabajo consiste en que por cada hijo que tenga una mujer se le van a reconocer 50 semanas cotizadas, es decir, un año.
Sin embargo, a dicho beneficio solo podrán acceder las madres que tienen hasta tres hijos, pues 150 semanas es lo máximo que les otorgará el Gobierno a las mujeres mediante el bono.
“Estaría limitado a tres hijos, con lo cual, estaríamos hablando de 150 semanas de cotización, máximo, que tendrían las mujeres”,explicó Semana.
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