Aumentarán pagos de horas extras y recargos nocturnos en Colombia; dicen desde cuándo

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Dada la reducción de la jornada laboral, el pago de las horas extra en Colombia vuelve a ajustar a mitad de 2024. Así quedarán los nuevos valores.

Colombia, para el año 2024, vivirá una nueva reducción de la jornada laboral, de las 47 hasta las 46 horas semanales. Lo anterior supone nuevos ajustes sobre el pago de las horas extra trabajadas, así como el caso de los dominicales.

El proyecto de ley que fue aprobado por el Congreso de la República ajusta el número de horas que trabaja una persona a la semana, pero prometía no modificar el pago.

(Lea también: Con un fajo de dólares, mujer confesó salario semanal que gana pintando casas en EE. UU.)

Lo anterior quiere decir que el salario en su totalidad deberá tener en cuenta el pago por las horas extra trabajadas en Colombia, lo mismo que con los dominicales o los festivos.

Según la norma aprobada, cualquier modificación en la jornada laboral no podía ir en detrimento del poder adquisitivo de los trabajadores e invitaba a las empresas a garantizar ese punto.

Con la base el incremento del salario mínimo de 2024, decretado por el gobierno del presidente Gustavo Petro, Colombia verá un incremento, en julio que es cuando vuelven a bajar las horas máximas a trabajar en la semana, y verán leves incrementos.

¿De cuánto será el pago de las horas extra y dominicales en Colombia en 2024?

  • Hora extra: Pasa de $ 6.915 a $ 7.065
  • Hora extra nocturna: Pasa de $ 9.681 a $9.891
  • Hora extra dominical: Pasa de: $ 11.064 a $ 11.304
  • Hora extra dominical nocturna: Pasa de $ 13.830 a $ 14.139
  • Recargo nocturno: Pasa de $ 7.468 a $ 7.630
  • Recargo dominical o festivo: Pasa de $ 9.681 a $ 9.891
  • Recargo nocturno dominical o festivo: Pasa de $ 11.617 a $ 11.870

(Vea también: ¿Cuál será el salario mínimo de Colombia en 30 años? Inteligencia artificial lo proyectó)

La jornada laboral en Colombia va a seguir bajando durante los próximos años hasta llegar a las 42 horas semanales. Aunque se entregarán beneficios a las empresas que aceleren ese proceso.

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