Tiendas Ara abrió ofertas de empleo en Colombia; conozca los sueldos y cómo aplicar

Las tiendas Ara ocupan el segundo lugar en el mercado de ‘hard discount’ con una participación del 22,3 %. Es un establecimiento de distribución minorista que lo que busca es vender productos con precios muy bajos, incluso en mayo anunció una reducción de costos en productos de la canasta básica familiar.

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Con el objetivo de seguir expandiéndose a lo largo del territorio nacional, Ara abrió vacantes de empleo en Bogotá, Neiva, Medellín, Bucaramanga, Tunja, Villavicencio, entre otras ciudades. Quienes quieran aplicar podrán ingresar a este enlace, crear un perfil y postularse.

Los salarios van hasta los 3 millones de pesos y la compañía indicó que al tercer mes hay un incremento en el salario básico.

• Operador tienda: consiste en lograr que los clientes tengan una buena experiencia de compra en términos de servicio, exposición y calidad de la tienda. Los requisitos son:

– Ser bachiller graduado.
– 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas.
– Tener disposición para atender y trabajar en equipo.

El salario de esta vacante es de $ 1’293.000 y otras tareas que el empleado deberá cumplir son:

– Responder por el manejo de la caja registradora.
– Surtir y exhibir la mercancía en la estantería.
– Participar en la preparación de la tienda para el inventario según las tareas asignadas por el jefe directo.
– Cumplir con las normas de Calidad, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial de la compañía.
– Garantizar el cuidado de la mercancía, evitando el riesto de pérdidas y daños.

• Jefe de tienda: administrar los recursos asignados del local, liderar al equipo de trabajo y controlar los procedimientos operacionales. En esta vacante los aspirantes deberán cumplir con las siguientes cualidades:

– Ser tecnólogo o profesional.
– Experiencia superior a 2 años en un rol administrativo o líder de puntos de venta.
– Disponibilidad para hacer turnos de lunes a domingo.
– Ser buen líder.

El sueldo de este puesto está en $ 3’059.000. Hay otras labores como:

– Hacer el planeador de ventas analizando previamente el mercado, el histórico de ventas y proyectando las ventas esperadas semana a semana.
– Asegurar la correcta elaboración de los pedidos diarios al centro de distribución.
– Controlar el cumplimiento del plan de saneamiento básico.

• Supervisor de tienda: gestionar con el equipo de operadores el cumplimiento de los procedimientos operativos. Actúa como el responsable de turno. Los requisitos son:

– Ser técnico o tecnólogo.
– Tener más de un año de experiencia en roles administrativos o cargos similares en lo que hay responsabilidad de personal.
– Disponibilidad para hacer turnos de lunes a domingo.
– Ser buen líder.

El salario es de 2’202.000 y entre otras cosas el empleado deberá responder por:

– Hacer aperturas y cierres de la tienda.
– Elaborar pedidos diarios al centro de distribución de manera controlada y eficiente.
– Administrar y controlar los dineros de las ventas.
– Gestión administrativa de turnos, novedades y cumplimientos.

• Operador Centro Distribución Ara: deberá ejecutar los pedidos solicitados por las tiendas, con la cantidad, estabilidad, integridad y calidad correcta de los productos. Los requisitos para el empleado son:

– Ser bachiller graduado.
– Experiencia de un año en centros de distribución o similares.
– Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a sábados y domingos ocasionales.

La oferta de empleo ofrece un sueldo mensual de $ 1’293.000. Y las siguientes tareas también se encuentran dentro del cargo.

– Cumplir con los indicadores de productividad establecidos.
– Evitar pérdidas y daños de mercancía.
– Diligenciar diaria y oportunamente los formatos preoperacionales de las montacargas asignadas y utilizadas.