Denuncia o demanda: descubra qué tipo de procedimiento iniciar según su caso

La principal diferencia entre una denuncia y una demanda radica en el tipo de procedimiento judicial que se inicia con cada una:

Denuncia:

• Se presenta ante las autoridades penales (Policía, Fiscalía).
• Informa sobre un hecho que podría ser un delito.
• No es necesario tener un abogado para presentarla.
• Puede ser verbal o escrita.
• No se busca una reparación económica personal.
• El objetivo es que se investigue el hecho y se sancione al culpable (si lo hay).

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Demanda:

• Se presenta ante un juez civil, laboral o administrativo.
• Se busca resolver un conflicto entre dos o más personas.
• Es necesario tener un abogado para presentarla.
• Siempre se presenta por escrito.
• Se busca una reparación económica o de otro tipo.
• El objetivo es que el juez dicte una sentencia que resuelva el conflicto.

¿Cuándo se puede poner una demanda?

Se puede poner una demanda cuando se tiene un interés legítimo en la resolución de un conflicto. Esto significa que se debe tener un derecho que ha sido vulnerado o que se está amenazando con vulnerar.

Algunos ejemplos de casos en los que se puede poner una demanda son:

• Incumplimiento de contrato: cuando una de las partes no cumple con lo que se acordó en un contrato.
• Daños y perjuicios: cuando una persona causa daños a otra, ya sea de forma intencional o negligente.
• Despido improcedente: cuando un trabajador es despedido sin justa causa.
• Discriminación: cuando una persona es discriminada por motivos de raza, religión, sexo, etc.
• Vulneración de derechos fundamentales: cuando se vulnera un derecho fundamental, como el derecho a la vida, a la libertad o a la propiedad.