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La historia del recién graduado se ha vuelto viral y expresa algo común en la Generación Z, que se ha decidido a ir en búsqueda de la calidad de vida.
Encontrar trabajo en la actualidad para una persona recién graduada es un reto y un joven contó que se dio el lujo de rechazar una oferta de trabajo en la que la pagaban al menos 100.000 dólares al año. Él contó su historia y se hizo viral.
(Vea también: Desolador: conseguir trabajo en Colombia se puso duro y dato que dieron preocupa mucho)
Se trata de Nick Rutherford, un recién egresado en Estados Unidos que luego de culminar su carrera en ciencias políticas y negocios, decidió empezar su búsqueda laboral. Sin embargo, no tuvo que esperar mucho para que llegara una jugosa oferta y él tuviera que rechazarla, según contó a Business Insider.
Se había lanzado a investigar para hacer una pasantía y fue así como trabajó en un medio de comunicación sin fines de lucro y una empresa de publicidad. Luego, volvió a solicitar una pasantía y logró entrar a la prestigiosa compañía JP Morgan.
Luego de terminar su pasantía, la empresa se volvió a comunicar para ofrecerle un empleo fijo a tiempo completo con remuneración de 100.000 dólares anuales, es decir, más de 400 millones de pesos.
Él decidió decir que no y aunque la razón para muchos no se justifica, para él lo valía todo.
“Tenía la sensación persistente de que ese no era el entorno en el que quería estar a largo plazo. […] Creo que así es como muchos otros miembros de la Generación Z ven el trabajo hoy en día. Ya no quieren entregar 40 años de su vida a cambio de un salario anual”, dijo.
Luego de eso, Rutherford narró que consiguió una oferta en la empresa Unilever y que si bien no le ofrecieron un salario igual de bueno, el ambiente de trabajo sí era el que esperaba.
Una encuesta de para el índice anual NatWest Youth Index 2024 de Prince’s Trust en Reino Unido, señaló que gran parte de las preocupaciones de los jóvenes se basan en la falta de dinero para comprar nuevos uniformes o ropa adecuada para su nuevo empleo y para algún viaje necesario para instalarse en las grandes ciudades.
Pero adicionalmente, Townsend indica que los jóvenes desempleados entran en un círculo vicioso en el que se sienten afectados en su salud mental, pero esta misma situación es la que les impide buscar trabajo y alcanzar estabilidad.
Según la plataforma Indeed, estos son algunos entornos en los que pueden conseguir empleo los jóvenes desde 16 años en ese país:
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