Personas mayores toman el liderazgo en Bogotá: Saberes en Acción impulsa una ciudad inclusiva y creativa

Una dinámica transformadora se está gestando en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ gracias al programa Saberes en Acción. Esta propuesta emergente, liderada por la modalidad Centro Día al Barrio, tiene como objetivo primordial el fortalecimiento de personas mayores en áreas de liderazgo, gestión, arte y cultura. La meta no solo es fomentar espacios de aprendizaje, sino también estrechar vínculos intergeneracionales en las diferentes localidades de la capital.

El impulso de Saberes en Acción se fundamenta en la necesidad de promover la autonomía y la participación activa de los mayores en la vida comunitaria. Según la información citada por la Alcaldía de Bogotá, el primer ciclo del programa tuvo lugar en la localidad de Bosa, donde 40 personas mayores recibieron reconocimiento por su dedicación y contribución. Esta experiencia inicial no solo celebró la disposición de los participantes para liderar, sino que construyó las bases para que sus habilidades sean replicadas en otras zonas de la ciudad.

El siguiente paso en el fortalecimiento de estas redes será la transferencia de conocimientos a personas mayores de Santa Fe y La Candelaria, ampliando así el radio de acción del programa. Así, Saberes en Acción busca consolidarse en las 20 localidades de Bogotá, marcando una ruta de aprendizaje colectivo que puede redefinir la participación de los mayores en la dinámica social de la ciudad.

María Cristina Tobón, subdirectora para la Vejez de la Secretaría Distrital de Integración Social, subraya que el proyecto de vida se reformula y no concluye al alcanzar los 60 años. Esta perspectiva ve el envejecimiento como una oportunidad para reinventarse y asumir roles protagónicos en la transformación social. En palabras de Tobón, la nueva política pública sobre envejecimiento y vejez, aún en proceso de formulación, deberá incorporar estos enfoques para responder a los cambios poblacionales que experimenta Bogotá.

Como lo explica Tobón, la capital enfrenta una transición demográfica significativa: el número de niños desciende mientras aumenta la población mayor, la cual ya ronda 1.300.000 personas según sus declaraciones. Esta realidad demanda nuevas oportunidades para que los adultos mayores accedan a la cultura, las artes y posibilidades de ingreso, además de exigir mayor inclusión en la toma de decisiones locales.

Uno de los hitos recientes de Saberes en Acción fue el encuentro cultural y musical liderado por las agrupaciones Palabras Mayores y las Perlas del Ritmo. En este espacio, líderes y lideresas de Bosa, Santa Fe y La Candelaria compartieron experiencias, robusteciendo el tejido social y permitiendo un aprendizaje colectivo. Para personas como Sagrario Vargas, la formación recibida se convierte en herramientas concretas para impulsar proyectos, propiciar la convivencia y consolidar el liderazgo local. En voz de Dora Alicia Parra, este proceso también abre puertas a quienes inician su camino como líderes, mostrando vías para crecer comunitariamente y enriquecerse con las experiencias de otros mayores.

El desafío ahora es integrar y sostener estos liderazgos en cada territorio, favoreciendo la conexión con espacios institucionales como las Casas de la Sabiduría, los comités locales y las redes de apoyo comunitario que forman parte de la estructura social de Bogotá. ¿Será posible construir una política pública robusta que permita a las personas mayores ser protagonistas activos en todas las localidades de la ciudad?

¿Qué significa “Centro Día al Barrio” dentro de este contexto?

El término “Centro Día al Barrio” se refiere, según la información consultada, a una modalidad de atención e intervención social cuyo propósito es acercar programas y servicios a los adultos mayores en espacios comunitarios. Esto permite descentralizar las oportunidades de formación, liderazgo y cultura, llevándolas directamente a los territorios donde reside la población beneficiaria. La relevancia de esta aproximación radica en que posibilita la articulación cercana entre las instituciones distritales y quienes están llamados a ser líderes, facilitando así la transformación social desde la base comunitaria. El reto que se plantea es mantener el acompañamiento y la integración de estos procesos para asegurar una participación activa y sostenible de las personas mayores en los distintos rincones de Bogotá.