Bogotá registra la cifra más baja de informalidad laboral en años, pero enfrenta riesgos de estancamiento según Crowe Co

Bogotá ha conseguido un avance significativo en la reducción de la informalidad laboral, alcanzando un 34 %, la cifra más baja registrada en los últimos años. De acuerdo con el análisis realizado por la firma Crowe Co a partir de datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) y del Observatorio de Desarrollo Económico, este avance ha permitido que aproximadamente 166.227 personas hayan dejado de desempeñarse en empleos informales, es decir, sin acceso a la seguridad social. A pesar de este progreso, todavía cerca de 1,45 millones de ciudadanos dependen de actividades informales para asegurar sus ingresos.

El informe resalta que, si bien la capital permanece por debajo del promedio nacional de informalidad y ostentó una tasa de desempleo del 8,4 % entre marzo y mayo, existen factores que podrían frenar este avance. Según Crowe Co, el segundo semestre de 2026 se presenta como un desafío, ya que el ritmo de reducción podría estancarse o incluso revertirse, debido a la desaceleración económica, el aumento de los costos de contratación y una menor vitalidad en el consumo.

Guillermo Berrio, socio y director de la práctica de Externalización de Procesos de Negocio (B.P.O., por sus siglas en inglés) de Crowe Co, explica que la pérdida de impulso en la formalización afectaría principalmente a las denominadas economías barriales, especialmente en localidades como Kennedy, Bosa, Puente Aranda, Rafael Uribe Uribe y Ciudad Bolívar. En estos sectores, una parte considerable de los ingresos de los hogares proviene del consumo diario en tiendas, pequeños comercios y actividades de autoempleo, lo que los hace especialmente vulnerables ante la caída del gasto.

Adicionalmente, el estudio advierte que el incremento en los precios de alimentos, transporte y servicios limita el poder adquisitivo de las familias, provocando que comerciantes y trabajadores independientes enfrenten mayores dificultades. Factores como el ajuste del salario mínimo y nuevas obligaciones laborales, producto de la reforma laboral, también podrían dificultar que pequeñas empresas opten por la formalización.

Por otro lado, el informe identifica que herramientas como Bre-B y la adopción de pagos digitales abren oportunidades para pequeños negocios, pero advierte que aceptar pagos electrónicos no equivale automáticamente a formalizarse. Persisten barreras tecnológicas y de acceso al crédito, lo que lleva a que muchos comerciantes sigan acudiendo a fuentes informales de financiamiento.

En conclusión, Crowe Co subraya la necesidad de ampliar el acceso al crédito, fortalecer la capacitación, impulsar la digitalización inclusiva y promover mecanismos de formalización que se adapten realmente a la realidad de los pequeños negocios para garantizar la sostenibilidad de la economía popular.

* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.

¿Cuántos trabajadores informales hay en Bogotá según el último informe de Crowe Co?

Según el análisis de Crowe Co, basado en cifras del Dane y del Observatorio de Desarrollo Económico, en Bogotá cerca de 1,45 millones de personas continúan dependiendo de actividades informales para asegurar sus ingresos, pese a que la tasa de informalidad se redujo al 34 %, el nivel más bajo de los últimos años.

¿Qué factores podrían frenar la reducción de la informalidad laboral en Bogotá?

El informe destaca que la desaceleración económica, el aumento de los costos de contratación y la disminución del dinamismo en el consumo son factores que podrían obstaculizar la disminución de la informalidad laboral en Bogotá, afectando principalmente a los sectores más vulnerables y a los pequeños comercios de la ciudad.