Escuela de Emprendimiento Distrital impulsa negocios de personas mayores en Bogotá con nueva cohorte de formación
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Visitar sitioLa segunda cohorte se realiza en julio y reúne a 39 adultos mayores de cuatro Casas de la Sabiduría.
El programa “Bogotá, mi Ciudad, mi Casa” busca impulsar el espíritu emprendedor entre las personas mayores de la capital. En esta ocasión, la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), apoyada por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) y la Fundación ANDI, ha puesto en marcha una nueva cohorte de la Escuela de Emprendimiento Distrital. Esta edición, la segunda que está dedicada a personas mayores afiliadas a cuatro Casas de la Sabiduría, pretende que quienes ya lideran pequeños emprendimientos refuercen y profesionalicen sus ideas de negocio para mejorar su calidad de vida, según informó la alcaldía en su canal oficial.
La iniciativa involucra a 39 participantes, todos reunidos en el Centro de Desarrollo Comunitario María Goretti, quienes reciben capacitación de voluntarios de diversas empresas pertenecientes a la ANDI. Según explicó Nelson Rodríguez, miembro del equipo de Política Pública de la Subdirección para la Vejez de la SDIS, estas personas ya desarrollan actividades productivas y son identificadas con potencial para crecer. El objetivo, de acuerdo con Rodríguez, es que las herramientas y aprendizajes que adquieran sean aplicados en la gestión diaria de sus emprendimientos.
En las Casas de la Sabiduría, alrededor del 17 % de las personas involucradas ya participan en actividades productivas. Precisamente por esa razón, se creó el componente de Productividad, que aborda la formación, el acompañamiento y el fortalecimiento de negocios, todo orientado a generar ideas más sólidas y sostenibles.
La Escuela de Emprendimiento Distrital nació hace dos años gracias a la colaboración entre la SDIS y la ANDI. Juliana Bejarano, gerente regional de la ANDI, explicó que el programa busca conectar la experiencia de expertos empresariales con los desafíos que enfrentan los emprendedores, permitiendo que pasen de la subsistencia a negocios rentables y sostenibles. La capacitación abarca temáticas clave como costos, mercadeo, comercialización, finanzas y modelos de negocio, adaptados a sectores como alimentos, artesanías, arte y servicios especializados.
Ejemplos concretos lo evidencian: Dolly Díaz, dedicada al arte en tejidos y prendas artesanales, espera aprender a calcular y establecer el valor real de sus productos. Por su parte, Carlos Arturo Fajardo, experimentado en el montaje de equipos de sonido, busca adquirir herramientas que le permitan mejorar la venta y promoción de su trabajo. Historias como la suya demuestran la importancia de este espacio, orientado a que la experiencia y el talento de las personas mayores se traduzcan en oportunidades de autonomía e inclusión productiva. La escuela se desarrollará entre el 3 y el 24 de julio, incluyendo cuatro sesiones sobre finanzas, empresa, marketing y conceptos básicos de gestión tributaria.
Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
¿En qué consiste la formación de la Escuela de Emprendimiento Distrital para personas mayores?
La Escuela de Emprendimiento Distrital, dirigida especialmente a personas mayores, ofrece un proceso de formación compuesto por cuatro sesiones que abordan temas como finanzas, importancia de la empresa, marketing e introducción a la gestión tributaria. Con el apoyo de voluntarios de empresas afiliadas a la ANDI, los participantes adquieren habilidades para fortalecer sus ideas de negocio, profesionales sus servicios y ampliar sus ingresos, siempre de acuerdo con la Secretaría Distrital de Integración Social.
¿Qué desafíos enfrentan los emprendedores mayores según la experiencia de la SDIS?
Las personas mayores que participan en la Escuela de Emprendimiento Distrital enfrentan obstáculos como la falta de herramientas para calcular el costo real de sus productos y dificultades para comercializar o promocionar sus servicios. Según testimonios recogidos por la Secretaría Distrital de Integración Social, la capacitación está dirigida precisamente a resolver estas necesidades, dotando a los participantes de habilidades prácticas para que sus emprendimientos sean más sostenibles y rentables.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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