Condenados por delitos sexuales contra niños la tienen difícil para conseguir trabajo

La Policía Nacional anunció su aplicativo para que las empresas consulten los antecedentes de aspirantes cuando estén en proceso de contratación de personal.

Y es que si el cargo implica contacto con menores de edad, es obligación que las compañías consulten si la persona que entra a trabajar tiene inhabilidades por haber sido condenados por delitos sexuales cometidos contra menores de edad, de acuerdo con el Decreto 753 de 2019.

El portal de la Policía permite ingresar todos los datos de la persona que aspira al puesto. Allí se debe tener claro el tipo de documento, el número de este, la fecha de expedición del documento, el nombre de la empresa o entidad que realiza la consulta y el NIT de esta.

Si bien la herramienta es bastante útil, W Radio recuerda que la verificación debe hacerse con el previo consentimiento de la persona cuyos antecedentes quieren validarse.

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Este se debe hacer con una autorización escrita, firmada por el aspirante.

Entre los lugares que deben hacer la validación de antecedentes se destacan: instituciones de educación formal, transporte escolar, centros de deportes, hoteles, hogares de paso, personal médico, sacerdotes, pastores, personal de ventas y comercio y bomberos.

Así se ve la página de consulta: