Bogotá
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La compañía requiere personal para sus operaciones en distintas terminales aéreas del país. Los perfiles requeridos son logísticos y de mantenimiento.
FedEx ha puesto a disposición una atractiva oferta laboral en Colombia, la cual está compuesta por puestos presenciales que son muy apetecidos por tratarse de una multinacional con presencia en casi todo el mundo, lo que abre la posibilidad de crecer profesionalmente en muchos ámbitos, ganarse un salario competitivo y ejercer con horarios que suelen ser de 40 a 45 horas semanales.
Las vacantes de estas multinacionales logísticas en el país han llegado en un momento de gran relevancia, ya que se avecina la temporada de fin de año, que suele estar acompañada de numerosos gastos como viajes, cenas, regalos y más. Es por eso que adquirir un salario fijo y una prima para diciembre son un alivio enorme para las familias y trabajadores colombianos.
Los empleos que tiene disponibles FedEx son para ejercer en el aeropuerto El Dorado (Bogotá) y están dirigidos para bachilleres, técnicos y profesionales de áreas logísticas y de mantenimiento. Además, son para trabajar tiempo completo de manera presencial en esta terminal aérea. Estos son los trabajos vigentes en FedEx, de acuerdo con información de su portal web:
Para comenzar su trayectoria laboral en FedEx, el primer paso es dirigirse al portal oficial de empleo de la compañía (dando clic en este enlace). Una vez allí, es crucial que seleccione su país y explore las vacantes que se ajusten a sus habilidades e intereses. La diversidad de roles es amplia, desde puestos de conductor hasta operaciones de almacén o roles administrativos. Al navegar por las ofertas, preste especial atención a los requisitos específicos de cada posición, ya que pueden variar significativamente. Algunos roles, por ejemplo, pueden exigir una licencia de conducir válida, mientras que otros suelen requerir una cierta capacidad física para el manejo de paquetes o incluso un título educativo específico.
Una vez que encuentre una oportunidad que le interese y cumpla con los requisitos, deberá completar y enviar su solicitud en línea. Después de este proceso, la compañía podría invitarlo a una serie de evaluaciones o entrevistas diseñadas para conocer mejor sus habilidades y su ajuste con la cultura de la empresa. Si su perfil es el adecuado y supera estas etapas, recibirá una oferta de empleo. Esta no es la etapa final, sino el inicio del proceso de capacitación e incorporación, donde se le preparará para desempeñar su rol de manera efectiva.
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