Canadá busca colombianos para trabajar; no importa la edad, pagan bien y dan hospedaje

Quebec (Canadá), al igual que Manizales, tiene su pirámide invertida. Es decir, su población adulta mayor cada vez va en aumento en comparación con la joven y por ello esa provincia francófona está buscando profesionales y personas que emigren y que ayuden a mover la economía.

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Por tal motivo, a través de la campaña Jornadas Quebec para Colombia están ofreciendo 530 vacantes de empleos para colombianos. Ximena Carrasco, agregada de promoción y prospección de la Oficina de Quebec en Bogotá, mencionó que en esa estrategia hay 25 empresas participantes, 60 perfiles y que las personas que estén interesadas tendrán la plataforma abierta hasta el 21 de octubre para que conozcan las ofertas.

“Tenemos sectores prioritarios como salud, educación, construcción, ingeniería. Venimos desde el Ministerio de Inmigración Francización e Integración (MIFI) con campañas de reclutamiento, con empresas de Quebec que tienen vacantes para talentos internacionales. Es importante tener en cuentan que para estas vacantes no hay límite de edad. Simplemente deben tener la formación académica, las ganas, el nivel de francés y la experiencia laboral que pida cada vacante”, explicó Carrasco.

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Requisitos

Entre los requisitos están tener entre 1 y 2 años de experiencia laboral. Contar con un título sea técnico, tecnológico o profesional en el campo de la vacante a aplicar. Asimismo, conocimiento del francés.

“En salud y educación, por ejemplo, les pedirán un nivel avanzado. En la parte más operativa de la construcción les van a pedir un nivel principiante, varía mucho, según la vacante y el sector. Si quedan preseleccionados tener presente documentos al día como el pasaporte para empezar el proceso de migración“, anotó Carrasco.

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Para tener una información más amplia puede ingresar a la plataforma del MIFI, específicamente en la opción Jornadas Quebec Colombia, ahí encontrará las vacantes tanto en francés como en español y la participación es gratuita.

También puede consultar la información en la Alianza Francesa de Manizales. “Aquí tenemos un convenio y trabajamos de la mano con Alianza Francesa de Manizales que les puede dar toda la información para que conozcan bien el proceso. Es una oportunidad para que sepan que tenemos estas campañas“.

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Hospedaje

Carrasco agregó que cuando la persona queda seleccionada primero se hace un proceso con el Gobierno de Quebec para tener un certificado de aceptación y una vez se obtenga, pueda acceder a los servicios en línea del Ministerio que se denominan Acompañamiento Quebec.

“En él pueden recibir clases de francés en línea, tendrán un asesor que les dirá cómo abrir una cuenta bancaria, dónde buscar alojamiento, si tiene hijos cómo inscribirlos al colegio. Dependiendo de la vacante y el sector hay empleadores que dan semanas de alojamiento y si no la empresa y el Ministerio los acompaña para que sea más fácil su llegada e instalación”.

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En caso de que la persona quiera migrar con su familia se analiza la situación según la vacante y el rango salarial de la misma.

“La familia es entendida como la pareja e hijos menores de edad. El aplicante principal a la vacante tendrá un permiso de trabajo cerrado que va ligado a la empresa a la que vino, lo entrevistó y lo contrató por el tiempo que diga el contrato. Son ofertas temporales de dos a tres años. La pareja tendrá un permiso de trabajo abierto. Es decir, cuando llegue a Quebec puede buscar trabajo en su campo. Además, los hijos menores de edad tendrán un permiso de estudios. En Quebec la primaria y el bachillerato es gratuita“, concluye la agregada de promoción y prospección de la Oficina de Quebec.