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La compañía de ventas en línea busca crecer tanto en el país como en toda la región y por eso abrirá muchas vacantes de empleo para todos los perfiles.
Mercado Libre es, sin duda, una de las compañías más reconocidas no solo de Colombia, sino de toda la región, pues con el crecimiento que ha tenido en los últimos años se ha posicionado de la mejor manera en el mercado del comercio en línea.
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Sin embargo, ahora tiene una competencia muy importante con otras compañías extranjeras, las cuales venden productos muy económicos que les llama la atención a los usuarios, tales como Temu y Ali Express, por poner algunos ejemplos.
Teniendo eso en cuenta, desde la compañía ya están buscando movimientos más ambiciosos que les permita seguir como líderes en la región, pero para eso también necesitan más talento humano y de ahí es que nace la buena noticia.
Según comentó el Head Digital Accounts de Mercado Libre, Iván Moncada, en el Foro LR ‘Empresas que construyen el futuro económico’ de La República, la idea es hacer una inversión grande en las tecnologías de la compañía, pero también contratar a muchas personas para que el equipo esté fortalecido tanto en Colombia como en el resto de la región.
“Desde Mercado Libre tenemos una estrategia de largo plazo. Tenemos un plan de inversión de 380 millones de dólares enfocados en desarrollar la experiencia de usuario y la red logística”, explicó Moncada.
Además, agregó que en pro de que la compañía sea un ejemplo de ‘hub’ de tecnología en el continente, se contratarán a 1.000 personas en Colombia con todos los perfiles y 18.000 en toda la región para que ese plan salga a flote de la mejor manera posible.
Finalmente, Moncada aseguró que para que cada vez la experiencia del usuario tanto de venta como de compra sea mejor, se seguirá trabajando con entidades bancarias para que todas las personas puedan vincular sus cuentas de la forma más efectiva.
“Nosotros damos la posibilidad de abrir una cuenta de depósitos y vincular cualquier cuenta del sistema bancario. Eso, al final del día, lleva a la formalización”, concluyó.
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Tenga en cuenta que esta compañía siempre está en constante búsqueda de personas para fortalecer su equipo, así que si quiere formar parte de esta compañía, lo que debe hacer es:
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