Ibagué hace historia: desempleo cae a su nivel más bajo en 20 años y avanza contra la informalidad

En el trimestre comprendido entre septiembre y noviembre de 2025, la ciudad de Ibagué ha reportado cifras históricamente favorables en materia de empleo, según datos oficiales. La tasa de desocupación se ubicó en 9,4 %, un nivel que no se alcanzaba desde hacía aproximadamente veinte años, y representa una mejora considerable frente a los registros del año anterior, 2024. Este importante descenso en el desempleo consolida a Ibagué como una de las capitales intermedias del país con mejor desempeño en su mercado laboral en el periodo reciente.

De acuerdo con la información recogida, la cantidad de personas que cuentan con empleo en Ibagué ascendió de 222.988 a 227.466, lo que evidencia la inclusión de 4.478 nuevas personas en el mercado laboral durante el transcurso del último año. Este incremento robusto da cuenta de una dinámica positiva en la generación de oportunidades y formalización del empleo, apuntando al fortalecimiento de la economía local.

Otro aspecto relevante señalado en el informe tiene que ver con la informalidad laboral. Ibagué registró un índice de informalidad del 49,7 %, posicionándose así dentro de las diez urbes colombianas con menor participación del empleo informal. Si bien el desafío persiste, estas cifras sugieren avances sustanciales en la formación de un mercado laboral más estable y regulado, contribuyendo a la calidad de vida de la población trabajadora.

El comportamiento del desempleo juvenil merece mención especial. Entre los jóvenes de 15 a 28 años, la tasa de desempleo descendió de 16,8 % a 16,3 %. Aunque la disminución es leve, resulta significativa porque señala un progreso en la inclusión y las perspectivas de acceso laboral para los segmentos de la población tradicionalmente más vulnerables o con menos experiencia.

En cuanto a los sectores que impulsaron el crecimiento del empleo, se destacan las áreas de alojamiento, con 1.400 empleos adicionales, y los servicios de comida y comercio, que generaron alrededor de 2.200 nuevos puestos de trabajo, incluyendo también la reparación de vehículos como uno de los rubros relevantes. Estos desempeños sobresalientes se vinculan directamente a políticas de atracción de inversión, la promoción del emprendimiento entre los jóvenes y la puesta en marcha de programas de capacitación en campos como la tecnología y la programación.

Más allá del crecimiento numérico, la ciudad experimentó un flujo positivo en la conexión entre la oferta y la demanda laboral, resultado de diferentes iniciativas promocionadas a lo largo del año. Según Naydú Romero, representante de la Secretaría de Desarrollo Económico, herramientas como “la ruta de emprendimiento”, la certificación por competencias y los llamados “festivales de camello” permitieron acercar las vacantes de las empresas a quienes no contaban con empleo formal, y se proyecta mantener esta tendencia en 2026.

La articulación de estos esfuerzos conjuntos coloca a Ibagué como ejemplo de gestión e innovación laboral en el país, al tiempo que alienta nuevas expectativas para la evolución del empleo formal en la región.

¿Qué acciones se están tomando para reducir aún más la informalidad en Ibagué?

El crecimiento económico de una ciudad como Ibagué depende también de su capacidad para consolidar empleos formales, y la informalidad sigue representando un reto importante pese a los avances reportados. Reducirla implica no solo la generación de nuevos puestos de trabajo, sino también la implementación de estrategias que incentiven la transición de empleos informales a esquemas regulados y protegidos por la ley laboral.

Por eso la pregunta sobre las acciones para combatir la informalidad cobra sentido. Iniciativas como la promoción del emprendimiento formal, la capacitación certificada para fortalecer competencias laborales y la realización periódica de jornadas donde se acercan empleadores y buscadores de empleo, han comenzado a transformar el panorama. El seguimiento e incremento de estas actividades jugarán un papel clave en el futuro inmediato del empleo en Ibagué.