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Trabajar en una multinacional es el sueño de muchas personas, razón por la cual es importante aterrizar las opciones y ver qué tan viable es esto.
Facebook, una de las empresas más importantes a nivel global, cuenta con unos 60.000 trabajadores alrededor del mundo de acuerdo con cifras de la plataforma Backlinko.
Aunque parece un reto imposible, sí es probable entrar a trabajar en esa empresa y hacerlo en posiciones que además signifiquen ingresos notables.
(Vea también: Inter Rapidísimo abrió vacantes para gente con o sin experiencia: hay sueldos de $ 6’000.000).
Eso sí, tenga en cuenta que hay 3 elementos claves a tener en cuenta y que hacen parte de la cultura organizacional de la multinacional con sede en los Estados Unidos.
Colm Doyle, extrabajador de Facebook, indicó al portal Carrus cuáles son los 3 elementos claves de la cultura organizacional de la compañía que todo aspirante debe conocer.
Sobre el primero, Doyle indicó: “Una de las cosas que te evalúan y parte de lo que mide tu éxito es cuánto has cooperado con otros equipos. Facebook realmente valora lo que llaman colaboración multifuncional”.
Acerca del segundo elemento, apuntó: “Cuando estuve allí, la gente realmente creía que Facebook está conectando al mundo y haciendo del mundo un lugar mejor. Estés o no de acuerdo con eso, la gente que trabaja allí realmente se sintió muy convencida de ello. Es como un llamado y tendrás un fuerte sentimiento de propósito. Si eres fanático de la misión, te irá bien en Facebook”.
Del tercer punto, añadió: “La mayoría de las empresas hablan de ser rápidas y dinámicas, pero la realidad es que Facebook es más que eso. Si usted es alguien que quiere encajar en un rol claramente definido en el que puede simplemente ir a trabajar y tener objetivos claros y que le digan qué hacer, y si no está acostumbrado a un ritmo rápido de cambio, es posible que no lo haga bien”.
El gigante de la tecnología tiene algunos de los salarios más llamativos a nivel global. La compañía cuenta con algunas de las sedes más tecnológicas en diferentes partes del mundo.
De acuerdo con Payscale, los salarios promedios en la empresa son de 130.000 dólares anuales (558 millones de pesos), es decir, 10.833 dólares al mes (46 millones de pesos).
Actualmente, la multinacional tiene diversas vacantes laborales en Estados Unidos, Canadá y Singapur.
Puestos como ingeniero de ‘software’, analista de operaciones, ingeniero de ‘hardware’, especialista de proyectos y más, hacen parte de las ofertas vigentes de la empresa publicadas en Linkedin.
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