Envía mueve ofertas de empleo para auxiliares y más, con sueldos de hasta $ 4'000.000

Empleo
Tiempo de lectura: 3 min

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Escrito por:  Óskar Ortiz
Actualizado: 2024-11-12 20:21:58

La empresa colombiana de mensajería tiene un notable abanico de oportunidades para candidatos de múltiples perfiles, incluso administrativos.

Así como una reconocida empresa lanzó una convocatoria laboral en Colombia, Envía mueve en la actualidad una importante lista de ofertas de empleo para los interesados.

 

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¿Qué ofertas de empleos tiene Envía ahora en Colombia?

Envía, destacada empresa de mensajería, presenta oportunidades para auxiliares de carga desde 1’500.000 pesos, en ciudades como Dosquebradas (Risaralda) y en Tunja (Boyacá).

Los interesados pueden encontrar estas ofertas de trabajo en el sitio web de Computrabajo en el área correspondiente a Envía, donde es posible hacer una selección según el cargo o la expectativa salarial.

Oferta de empleo de Envía para auxiliar. / Computrabajo

Entre las alternativas de empleo que tiene Envía están las de conductores, mensajeros, jefes de taller y analistas contables, como algunos de los ejemplos que salen a flote.

Lo interesante es que hay cargos que ofrecen hasta 4′.000.000 de pesos para un Ejecutivo de asesor comercial o para un jefe de gestión humana, entre los más destacados en el extenso listado.

Oferta de empleo de Envía para Ejecutivo comercial. / Computrabajo

Si bien para este caso en cuestión se aplica directamente en el sitio web de Computrabajo, parece oportuno entender las claves para el envío de una hoja de vida por correo electrónico en una eventual necesidad.

¿Cómo enviar la hoja de vida por correo electrónico?

  • Asunto: utilizar un asunto claro y conciso que incluya el puesto al que se postula y el nombre. Por ejemplo: ‘Solicitud de empleo – [Tu nombre] – [Puesto al que aspiras]’.
  • Saludo: dirigir el correo al reclutador por su nombre, si se conoce. Si no se sabe, se puede usar ‘Estimado equipo de selección’.
  • Presentación: iniciar presentándose brevemente y mencionando cómo se enteró de la vacante (por ejemplo, a través de LinkedIn, una página de empleo, etc.).
  • Interés por la empresa: demostrar que se ha investigado sobre la empresa y que se está interesado en su misión y valores.
  • Relación de las habilidades: explicar cómo tus habilidades y experiencia se ajustan a los requisitos del puesto.
  • Llamada a la acción: invitar al reclutador a revisar la hoja de vida y a considerar la candidatura para una entrevista.

¿Quién es el dueño de Envía?

Envía es propiedad de la familia del fallecido Henry Cubides Olarte, que en marzo de 1974 arrancó con la empresa de transporte llamada Coltanques un camino que ha llegado hasta la actualidad.

Para dar un paso aparte de las materias primas y productos terminados, surgió Envía en 1996 y, para 1999, la compañía sumó la mensajería como segunda unidad de negocio en Colombia.

A pesar del deceso del mencionado empresario en 2024, el legado del hombre apodado como el ‘Gran Camionero’ sigue rodando gracias a una labor que ha impulsado a la organización.

FUENTES CONSULTADAS

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