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Se trata de carreras profesionales que, si bien resultan interesantes para muchos jóvenes, no tienen la mejor salida laboral.
Elegir una carrera universitaria es una de las decisiones más importantes en la vida de cualquier persona. Sin embargo, la demanda laboral de una profesión no siempre coincide con el interés que genera en los estudiantes.
(Lea también: Este error en hoja de vida les cuesta el trabajo a muchos candidatos: “No lo van a llamar”)
De acuerdo con un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), hay 10 carreras que, si bien son fascinantes, representan un verdadero desafío a la hora de conseguir empleo, reseña Portafolio.
Según el estudio de Imco, estas son las carreras con mayor porcentaje de desempleo entre sus egresados:
El alto índice de desempleo en estas profesiones responde a diversos factores. En algunos casos, como en terapia y rehabilitación o nutrición, el mercado laboral está saturado.
En otros, como bellas artes y sociología, las oportunidades de empleo suelen estar concentradas en sectores específicos con baja demanda.
En el país, la empleabilidad de estas carreras varía según la región y las necesidades del mercado. Por ejemplo, el campo de la gastronomía ha crecido en ciudades como Bogotá y Medellín, pero sigue siendo difícil conseguir empleo estable sin experiencia o contactos en la industria.
En el caso de los diseñadores gráficos y comunicadores visuales, la competencia es alta debido a la digitalización y la facilidad para contratar talento extranjero de forma remota.
Para mejorar sus oportunidades, los egresados de estas carreras pueden optar por especializaciones, emprendimiento o desarrollar habilidades complementarias, como el manejo de herramientas digitales o la diversificación de su perfil profesional.
Hay profesiones con una alta demanda proyectada. Según el Foro Económico Mundial en su Informe del Futuro de los Empleos 2025, las oportunidades laborales estarán dominadas por el avance de la tecnología y la digitalización.
Un análisis de Forbes Argentina destaca que los siguientes perfiles liderarán el crecimiento del empleo:
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