
Subsidio clave que reciben trabajadores en temporada escolar y ayuda para los gastos de sus hijos
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Visitar sitioUno de los apoyos más representativos dentro de esta oferta es el subsidio educativo, diseñado para aliviar los gastos asociados a la formación escolar.
En un entorno en el que cada vez más familias deben afrontar mayores desafíos para sostener su economía y asegurar el acceso a servicios esenciales, las Cajas de Compensación Familiar han reforzado su papel dentro del sistema de protección social en Colombia. Estas entidades, creadas con el propósito de apoyar a los trabajadores formales y a sus grupos familiares, funcionan como un complemento a los ingresos laborales y como un mecanismo para facilitar el acceso a bienes y servicios que, de otra manera, resultarían difíciles de cubrir solo con el salario.
En este contexto, Compensar ha consolidado una estrategia orientada a ampliar y diversificar su oferta de subsidios, con el fin de aumentar su impacto y responder de manera más efectiva a las necesidades de sus afiliados. La entidad ha señalado que, durante 2024, destinó más de $1,2 billones para la financiación de distintas modalidades de apoyo económico. Esta inversión se tradujo en más de 7,9 millones de subsidios entregados, lo que benefició directamente a más de 1,3 millones de afiliados en Bogotá y Cundinamarca. Los recursos se dirigieron a programas enfocados en cubrir necesidades básicas, como el sostenimiento de hijos menores, la permanencia en el sistema educativo, el acceso a soluciones de vivienda y el acompañamiento para quienes atravesaron periodos de cesación laboral.
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Subsidio clave que puede ayudar con gastos de sus hijos
Uno de los apoyos más representativos dentro de esta oferta es el subsidio educativo, diseñado para aliviar los gastos asociados a la formación escolar de los menores. Este beneficio consiste en una entrega anual de $95.700 para hijos de afiliados o para hermanos en condición de orfandad entre los 6 y los 18 años y 11 meses. Para que un hogar pueda acceder a este subsidio, es necesario que el menor sea beneficiario del subsidio monetario y esté matriculado en un establecimiento educativo de primaria o secundaria. Además, se debe presentar un certificado de escolaridad actualizado y cumplir con los requisitos establecidos por la caja de compensación.
(Recomendado: ¿Cuáles son las cajas de compensación con mayor número de afiliados en Colombia?)
Este tipo de apoyos se dirige principalmente a los afiliados clasificados en las categorías A y B, que corresponden a los segmentos de menores ingresos dentro del sistema. A través de estos mecanismos, Compensar busca compensar las presiones financieras que surgen en distintas etapas del ciclo de vida familiar y que pueden afectar la estabilidad económica del hogar.
Según Michel González, especialista de Mercadeo y Subsidio de Compensar, los beneficios más solicitados durante el año han sido el subsidio monetario para menores de edad, el subsidio para personas desempleadas y el subsidio educativo. González señala que estas ayudas han contribuido a que numerosos hogares mantengan continuidad en sus proyectos, sobrelleven situaciones adversas y cuenten con un respaldo económico y emocional en momentos de mayor vulnerabilidad.
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